L'offre d'emploi de langue minoritaire des institutions publiques au Québec et au Canada

Au Québec, les secteurs de la santé, de l’enseignement et de l’administration publique ont des dispositions particulières afin de rendre accessibles leurs services en anglais. Ces dispositions ont été prises pour la communauté anglophone historique représentant 8,7 % de la population du Québec en 2006. À partir des données du recensement de 2006 de Statistiques Canada, nous évaluons la taille des bassins d’emplois anglophones ou bilingues anglais/français de chacun des trois secteurs. Cette évaluation permet de comparer la part des ressources allouées à la communauté minoritaire à son poids dans la population totale. En plus d’être effectuée pour le Québec, nous incluons dans l’analyse l’Ontario, le Nouveau-Brunswick et le « Reste du Canada », provinces au sein desquelles les francophones représentent la minorité. Enfin, l’impact économique en termes d’emplois soutenus par les institutions anglophones est calculé à l’aide du modèle de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ).

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THIBAUDIN, Henri (2011). L'offre d'emploi de langue minoritaire des institutions publiques au Québec et au Canada, Rapport de recherche de l'IRÉC, novembre 2011

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