Répertoire

Mémoires et thèses
Mémoire (2015)

INNOVATION EN ENTREPRISE: EXISTE-T-IL DES TENDANCES GÉNÉRALES ? DES RÉPONSES À PARTIR D'UNE MÉTA-ANALYSE

L'innovation est devenue, au cours des années, un facteur stratégique permettant aux entreprises, régions et pays de prospérer dans une économie qui est de plus en plus globalisée et concurrentielle. Il s'agit d'un puissant moteur de développement, qui permet de créer l'emploi et la richesse, de stimuler la croissance en améliorant le niveau de vie des populations tout en facilitant la cohésion sociale. La présente recherche a pour objectif l'amélioration de la compréhension du phénomène de l'innovation. Elle compare différents résultats à l'échelle internationale dans le but de fournir des éléments empiriques pour faire avancer le débat sur les facteurs susceptibles d'expliquer l'innovation en entreprise. Nous avons pour cela adopté une... Lire la suite
Mémoire (2015)

Culture stratégique et libéralisation politique au Myanmar

Le Myanmar traverse un processus de libéralisation politique qui a été entamé par le haut. Le régime militaire a tenu des élections générales en 2010, lesquelles ont placé au pouvoir un nouveau gouvernement composé à la fois de civils et de militaires. Depuis, la majorité des sanctions imposées par plusieurs États occidentaux au Myanmar ont été levées, et on observe une diversification des relations internationales du pays. Imbriqué à la sphère d’influence chinoise depuis quelques années, celui-ci rétablit des contacts diplomatiques et économiques avec l’Occident. Peu de chercheurs ont tenté d’expliquer les causes de cette transition politique, et le lien entre libéralisation politique et diversification des relations internationales n’a... Lire la suite
Mémoire (2015)

La décroissance face à la question du « Comment »? Le cas du Bâtiment 7 à Montréal.

Ce mémoire vise à comprendre comment il est possible d’entreprendre une transition vers des sociétés de post-croissance. Il s’inscrit d’emblée dans le mouvement de la décroissance soutenable, une critique de la croissance économique, où il est impératif de se libérer de l’obligation de produire toujours plus. Dès le départ, nous posons l’hypothèse de la coexistence, c’est-à-dire que pour entreprendre la transition, il est nécessaire de coexister avec la même société de croissance que l’on tente de combattre. En nous plongeant dans le cas d’un espace d’expérimentation montréalais, le Bâtiment 7, nous verrons comment ce collectif de groupes communautaires et de citoyens de Pointe-Saint-Charles arrive à mettre en œuvre leur initiative tout en... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

La coordination interorganisationnelle en pratique : une exploration du travail relationnel de l’Équipe Itinérance et de ses partenaires

L'itinérance constitue un des problèmes sociaux complexes nécessitant des réseaux interorganisationnels et une coordination de praticiens pour y faire face. Lire la suite
Mémoire (2016)

L’Amélioration du taux de remboursement des prêts alloués aux membres du réseau faîtier FECECAM-BENIN

La Faîtière des Caisses d’Épargne et de Crédit Agricole et Mutuel (FECECAM) est une structure dont la mission est d’offrir aux populations rurales et urbaines des services financiers et non financiers décentralisés afin d’améliorer leurs conditions de vie tout en assurant la pérennité du Réseau. Comme toute structure financière décentralisée, elle a donc une mission sociale qui est de permettre aux populations d’avoir un mieux-être et une mission commerciale qui est de faire des profits. Il y a donc un grand risque à ce que la mission commerciale rentre en contradiction ou en opposition avec la mission sociale. Et il va falloir y prendre garde. Il est important en pareille circonstance de veiller en permanence à un meilleur équilibre entre... Lire la suite
Mémoire (2016)

L’impact de la crise de la dette souveraine européenne auprès des banques d’importance systémique intérieure canadiennes et européennes sur les marchés boursiers

Le système financier international a été paralysé en 2009 par l’une des plus violentes crises financières de son histoire. La défaillance de Lehman Brothers a contaminé plusieurs institutions financières, puisqu’elles avaient une forte exposition à la banque d’investissement. Peu d’experts s’étaient doutés du cataclysme qu’a causé cette faillite puisqu’à l’époque, elle n’était pas considérée comme une entité Too-Big-To-Fail. Ce paradigme implique que la faillite d’une grande institution financière entraînerait une cascade systémique désastreuse neutralisant le système financier. Pourtant, la faillite de Lehman Brothers a été l’événement clé qui a provoqué un rassemblement d’urgence des Gouverneurs des banques centrales des pays du G20 en... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

MALGRÉ LA DESTRUCTION DE LA VALEUR ACTIONNARIALE, LES ACTIONNAIRES APPROUVENT LES PROJETS DE FUSIONS-ACQUISITIONS. COMMENT ARRIVE-T-ON À CE RÉSULTAT?

La conclusion qui prévaut dans les travaux de recherche sur les fusions-acquisitions est que leurs effets ne sont pas conformes aux attentes des initiateurs des transactions. Dans 80% des cas, les F&A détruisent la valeur actionnariale de lʼentreprise acquéreuse (KPMG, 1999). Elles ne permettent pas non plus à lʼentreprise de diminuer son coût du capital (M&A Leadership Council, 2011). Les actionnaires sont perdants, mais ils ont approuvé le processus de F&A à un moment ou à un autre. Les administrateurs qui sont censés représenter leurs intérêts les encouragent à approuver les F&A. Ils octroient de gros bonus aux dirigeants pour avoir fait perdre de lʼargent aux actionnaires (Grinstein et Hribar, 2004). Comment expliquer... Lire la suite
Mémoire (2016)

ARRIMAGE ENTRE STRATÉGIE ORGANISATIONNELLE ET PROFIL STRATÉGIQUE DU REPRENEUR, ARTICULATION D’UN PROJET COHÉRENT : ÉTUDE EXPLORATOIRE

Ce travail s’inscrit dans un contexte de réveil collectif face à la problématique, aujourd’hui mieux cernée, de la relève entrepreneuriale. Autant les décideurs que les chercheurs sont amenés à aménager les conditions de réussite et les repères théoriques appropriés pour que les actifs socioéconomiques, érigés par une génération entière de propriétaires-dirigeants, ne s’écroulent pas suite à leur départ à la retraite. Cet enjeu complexe a suscité par conséquent une littérature abondante. En la parcourant, il est apparu que l’aspect stratégique inhérent à la reprise d’une entreprise était abordé sous des axes d’investigation individuels ou organisationnels, mais de manière indépendante. Or, des liens conceptuels, notamment... Lire la suite
Mémoire (2016)

COMMENT EXPLIQUER LE RETRAIT D’UN ACTEUR HUMANITAIRE PRÉSENT À LONG TERME DANS UN PROJET ?

L’humanitaire est souvent relié à la conception d’une action succincte dans le temps, visant à rétablir un état de normalité en réponse à une crise, que ces origines en soient naturelles ou engendrées par l’homme (Ryfman, 1999 : 18). Par contre, en raison de leur ampleur et leur complexité, les opérations humanitaires peuvent parfois être de longue durée (de Senarclens, 1999 : 12). Plusieurs théories essaient de comprendre et d’expliquer la présence prolongée dans le temps de projets humanitaires. Bien que le présent travail tente, à l’inverse, de comprendre les raisons menant au retrait d’un acteur humanitaire, le regard porté sur la présence prolongée d’un acteur peut nous aider à cheminer dans notre réflexion. Par retrait, nous ferons... Lire la suite
Mémoire (2016)

Le comportement grégaire des gestionnaires de fonds communs de placement décomposé à l’aide de la théorie des réseaux

Le 19 octobre 2015, le Canada subit sa deuxième « Trudeaumanie » et élu Justin Trudeau comme premier ministre, formant ainsi un gouvernement majoritaire Libéral. Revirement assez spectaculaire, car le Parti libéral du Canada avait terminé troisième lors des dernières élections. On utilisa l’expression « Trudeaumanie » pour la première fois lorsque Pierre-Elliot Trudeau, le père de Justin, entra au pouvoir le 14 décembre 19671. À cette époque, l’homme exerce une influence considérable sur la population canadienne et sera à la tête du Canada pour près de 20 ans. Comment expliquer ce phénomène ? Certaines personnes maîtrisent un pouvoir d’attraction sur les autres et cela se traduit en comportement grégaire chez la population affectée. Sans... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

L’État-providence soutient qui et comment ? Le logement des ménages à revenu modeste dans trois provinces canadiennes, 1975-2015

Bien qu’elles soient peu étudiées, les politiques provinciales de logement ont subi plusieurs changements fondamentaux depuis l’époque des Trente Glorieuses. Ces changements portent sur qui reçoit l’aide gouvernementale et comment cette aide est dépensée. Toutes ces modifications soulèvent des questions cruciales pour notre compréhension de l’État-providence. La thèse examine la similarité des politiques de logement destinées aux ménages à revenu modeste en Colombie-Britannique, en Alberta et au Québec. Cette ressemblance est particulièrement intéressante après le désengagement du gouvernement fédéral au milieu des années 1990. Elle s’articule autour de trois changements fondamentaux : 1) l’aide est surtout canalisée vers les ménages en... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

Four Essays on Applications of Filtering Methods in Finance

Cette thèse se concentre sur quelques applications des méthodes de filtrage en finance. Elle est divisée en quatre essais. Dans le premier essai, les primes de swaps de défaillance sont étudiées avant, pendant et après la crise financière à l’aide d’un modèle de risque de crédit flexible. Il comprend un régime statistique propre à chaque firme qui capte les changements dans la volatilité du ratio d’endettement. La relation négative entre les taux de recouvrement et les probabilités de défaut est modélisée à l’aide d’un recouvrement endogène qui dépend de la santé financière de la firme. Une méthode de filtrage est adaptée pour le présent problème d’estimation: nous généralisons l’algorithme de détection-estimation de Tugnait (1982) afin de tenir en... Lire la suite
Mémoire (2016)

Les mécanismes d’influence de l’engagement syndical des jeunes : une enquête au sein de la fonction publique québécoise

La question de l’engagement des jeunes auprès du mouvement syndical est loin d’être sans équivoque. La relation existante entre ces deux acteurs est empreinte d’ambiguïté et éveille des questionnements quant aux facteurs déterminants de cet engagement et quant aux obstacles qui s’y posent. Si les études se sont le plus souvent concentrées sur la différence de couverture syndicale entre jeunes et moins jeunes et sur ses facteurs explicatifs (Gomez et al., 2002; Haynes et al, 2005), plusieurs études suggèrent également que, même une fois syndiqués, ces travailleurs moins âgés sont généralement moins engagés envers leur syndicat. L’objectif de ce mémoire consiste à combler une lacune importante dans la littérature, soit celle de la... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

ESSAIS EN ÉCONOMIE SPATIALE

Le trait le plus frappant de la géographie de l’activité économique est le fort degré de concentration spatiale, et ce dans la majorité des pays et à divers échelles géographiques. Michael Porter (1998, p.197) a introduit la notion de cluster qu’il définit comme étant « une concentration géogra-phique d’entreprises liées entre elles, de fournisseurs spécialisés, de presta-taires de services, de firmes d’industries connexes et d’institutions associées (universités, agences de normalisation ou organisations professionnelles, par exemple) dans un domaine particulier, qui s’affrontent et coopèrent ». Au cours des vingt dernières années, cette notion de cluster a connu un regain d’intérêt auprès des décideurs politiques, des agences de... Lire la suite
Mémoire (2016)

Analyse des déterminants relationnels, organisationnels et liés à la tâche des comportements de retrait des employés d’un CSSS : le rôle de l’adhésion aux changements et de l’épuisement professionnel

Les comportements de retrait tels que l’absentéisme et le roulement du personnel constituent des fléaux qui préoccupent les gestionnaires du secteur de la santé et des services sociaux. À cela s’ajoute le phénomène d’épuisement professionnel qui est de plus en plus répandu au sein des travailleurs de la santé. En outre, dans le contexte actuel où il règne un grand nombre de changements organisationnels qui touchent les organisations de la santé et des services sociaux, il est primordial de cibler les leviers d’actions qui favorisent l’adhésion aux changements des employés et de percevoir les effets engendrés par l’acceptation des initiatives de transformations sur les comportements de retrait manifestés par le personnel. Dans notre... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

EDWIN B. WILSON AUX ORIGINES DE L’ÉCONOMIE MATHÉMATIQUE DE PAUL SAMUELSON: ESSAIS SUR L’HISTOIRE ENTREMÊLÉE DE LA SCIENCE ÉCONOMIQUE, DES MATHÉMATIQUES ET DES STATISTIQUES AUX ÉTATS-UNIS, 1900-1940

Cette thèse porte sur l'interconnexion, trop souvent négligée, entre les histoires de la science économique, des mathématiques, des statistiques, des sciences naturelles et sociales aux États-Unis, entre les années 1900 et 1940. La thèse étudie deux personnages scientifiques américains, Paul A. Samuelson (1915-2009) et Edwin B. Wilson (1879-1964), ce dernier étant le professeur d’économie mathématique et statistique avancées de Samuelson, à l’Université de Harvard au milieu des années 1930. Sur la base de recherches d’archives, cette thèse reconstruit, la carrière professionnelle de Wilson et étudie le travail en économie mathématique de Samuelson au début de sa carrière. De cette façon, les histoires de plusieurs disciplines scientifiques... Lire la suite
Mémoire (2016)

Détection de communautés dans un réseau de collaboration évolutif

Les réseaux peuvent être fort utiles afin de refléter les interactions entre différents éléments et ainsi rendre compte des principes sous-jacents à leur comportement. Cependant, pour bien les comprendre, il est nécessaire de les représenter mathématiquement par un graphe, où chaque élément constitue un sommet et chaque relation est désignée par une arête. Les graphes permettent notamment l’étude du regroupement des sommets en communautés. Il s’agit alors de groupes formés à partir d’éléments du réseau qui sont fortement connectés ensemble, mais peu avec les autres. La détection de ceux-ci permet de mieux comprendre la dynamique entre les éléments, et ce, même pour des réseaux de très grandes tailles, d’où sa pertinence. Ce document... Lire la suite
Mémoire (2016)

La mobilisation transnationale contre l a corruption, pour l’accès à l’eau et la souveraineté aliment aire au Bangladesh

Ce rapport vient clore mon stage de fin d’études réalisé au Bangladesh, dans le cadre de la maîtrise en études internationales à l’Université de Montréal. Il se situe dans la continuité d’une recherche menée en deux étapes. D’abord, une étude de terrain, voulue par Inter Pares, une ONG canadienne, en collaboration avec une ONG locale, Nijera Kori, travaillant avec des paysans sans terre, qui se mobilisent pour la reconnaissance de leurs droits. La mission était de réaliser plusieurs études de cas ainsi que des vidéos, permettant de mettre en valeur l’action des deux organisations. Ceci a ensuite pu servir de base de données empirique pour la seconde étape : l’analyse théorique approfondie de phénomènes spécifiques rencontrés pendant le... Lire la suite
Mémoire (2016)

MONTRÉAL, MÉTROPOLE CULTURELLE – Questionnements autour de la formation d’une identité culturelle commune

Le présent essai de stage propose l’analyse critique d’une expérience de stage au sein des organisations culturelles MASSIVart et Festival Chromatic, tout en situant cette expérience par rapport aux apprentissages acquis pendant la formation universitaire de maitrise en Études internationales de l’Université de Montréal. Dans un premier volet, un survol descriptif de l’expérience de stage sera proposé au lecteur, selon l’ordre suivant : une présentation de l’organisation d’accueil; une présentation de l’organisation du stage, son déroulement et sa progression; ainsi qu’une analyse des compétences et connaissances acquises lors de la formation universitaire, mises à contribution et enrichies pendant le stage. Le second volet de cet essai... Lire la suite
Mémoire (2016)

La performance environnementale des entreprises et le risque de réputation : Une approche axée sur le comportement

Un consensus peut être observé dans la littérature au sujet de l’augmentation du risque financier due à la mauvaise performance environnementale ainsi que la diminution du risque due à la bonne performance environnementale. Autant les chercheurs que les investisseurs s’entendent pour dire que la réputation de l’entreprise a un impact sur ses activités et sa performance. Les marchés financiers ajustent donc leur appréciation du risque des entreprises selon leur performance environnementale. À cet égard, les cotes MSCI-KLD sont parmi les plus reconnues pour les aider à évaluer ce risque. Toutefois, est-ce que ces cotes sont véritablement liées au risque environnemental vécu par les entreprises? C’est la question de recherche abordée par ce... Lire la suite
Mémoire (2016)

CITOYENNETÉ URBAINE ET STRATÉGIES D’APPROPRIATION DE LA VILLE : EXPÉRIENCES INÉDITES DE JEUNES SANTIAGUINOS FACE À LA CULTURE NÉOLIBÉRALE

Notre recherche s’intéresse à la citoyenneté urbaine inédite de jeunes de la ville de Santiago (Santiaguinos) en tant que mode d’appropriation de la ville au sens d’une entité « coconstruite ». Cette nouvelle pratique de la citoyenneté est une réponse à la culture individualiste axée sur la concurrence et la performance imposée par la dictature de Pinochet et reconduite depuis la fin de celle-ci en 1990 par des politiques néolibérales appliquées par les gouvernements qui lui ont succédé. Un nouveau scénario se configurerait à Santiago en ce qui a trait aux destins et aspirations des jeunes, une resignification des interactions entre l’espace urbain et la citoyenneté. Comment les jeunes perçoivent-ils les réalités et les problèmes de la... Lire la suite
Mémoire (2016)

À LA CROISÉE DES CHEMINS : Les stratégies résidentielles des jeunes familles de la Petite-Patrie en contexte « d’exode » vers la banlieue

Dans cette recherche, je m’intéresse au parcours résidentiel des jeunes familles montréalaises qui vivent en quartiers centraux. J’ai prêté une attention particulière aux ménages biparentaux avec un enfant d’âge préscolaire qui se trouvent à la croisée des chemins du point de vue des choix résidentiels en raison de leur propension à redéfinir les paramètres de leur quotidien. En contexte de départ massif vers la banlieue montréalaise, retenir ces ménages représente un défi important pour la Ville de Montréal. Pour mieux comprendre les choix résidentiels de ces familles, j’ai mobilisé le concept de stratégie résidentielle. Cette étude de cas compréhensive vise à mettre en lumière à la fois la trajectoire résidentielle de ces ménages et... Lire la suite
Mémoire (2016)

La mesure du risque de liquidité dans les primes des obligations

La dernière crise financière a mis en évidence l’importance du risque de liquidité sur les marchés financiers. Le gouvernement américain a dû en effet injecter de la liquidité sur les marchés en achetant des actifs à risque qui ont particulièrement été touchés par cette crise, dont les produits dérivés de crédit. De cela, les rendements des obligations se sont vus également touchés par l’augmentation du risque de liquidité. Le risque de crédit et notamment le risque de défaut, a longtemps été mis de l’avant dans ces actifs financiers. Suite à la dernière crise, on s’est rendu compte que le risque de liquidité ne pouvait pas être négligé. Cela s’est traduit par son introduction dans la réglementation financière avec les accords de Bâle III... Lire la suite
Mémoire (2016)

Analyse du processus décisionnel et des facteurs de choix de l’emballage primaire des produits périssables

La présente recherche a pour objet d’analyser le processus décisionnel des emballages primaires des produits périssables. Pour ce faire, nous avons étudié le cas d’un grand détaillant québécois auprès duquel un échantillon de 35 participants a été retenu. Notre étude démontre que les produits périssables gagnent à être emballés adéquatement du fait de leur durée de conservation limitée. La solution d’emballage primaire retenue engage non seulement l’organisation sur une longue durée, mais façonne aussi la perception du consommateur quant à l’image de marque de ladite organisation. C’est la raison pour laquelle ce type d’emballage se doit d’être sélectionné avec grand soin. Notre analyse des données recueillies révèle l’existence... Lire la suite
Mémoire (2016)

Le rendement de l’éducation postsecondaire et la discrimination salariale au Canada

Nous étudions l’évolution de l’écart salarial entre les hommes avec des études secondaires et ceux avec des études postsecondaires, au Canada. Ce sujet de recherche est intéressant surtout à cause de son actualité, mais aussi à cause de l’ampleur de ce phénomène. Nous observons que les hommes avec des études postsecondaires gagnent en moyenne 13% de plus que les hommes avec des études secondaires. Nous constatons que les caractéristiques personnelles et professionnelles observables n’expliquent que la moitié de cet écart. Nous comparons aussi les écarts salariaux au long de la distribution salariale et nous trouvons que les hommes avec des études postsecondaires gagnent un salaire plus élevé que ceux avec des études secondaires en bas, au... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

L’évolution des stratégies locales de développement culturel et leurs effets sur le développement de deux quartiers centraux à Montréal et à Québec, entre 1992 et 2009

Depuis l’adoption de la Politique culturelle du Québec en 1992, les municipalités adoptent des politiques culturelle et patrimoniale et développent des partenariats de financement pour des projets de développement culturel. Les villes de Montréal et de Québec élaborent de leur côté des plans de revitalisation et redynamisent leurs quartiers centraux. À la suite de la réforme territoriale municipale et de la création des communautés métropolitaines de Montréal (CMM) en 2001 et de Québec (CMQ) en 2002, ces deux grandes villes ont mis en œuvre des plans stratégiques comportant des volets culturels importants qui tendent à s’incorporer de plus en plus à des approches intégrées de développement urbain. Ces approches contribuent aussi plus... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

Les stratégies syndicales face aux restructurations d’entreprises : une étude comparative des contre-pouvoirs syndicaux dans le secteur des équipementiers automobiles en France et au Canada

Cette thèse tente de comprendre l’impact des restructurations des entreprises multinationales sur les stratégies syndicales. Les acteurs syndicaux locaux sont-ils déterminés par l’appartenance à des régimes nationaux et à des contingences organisationnelles ou peuvent-ils influencer des décisions objectives comme les restructurations ? Cette recherche s’insère dans une problématique large qui fait la jonction entre la mondialisation économique sur une base continentale, la réorganisation productive des entreprises multinationales et l’action syndicale. Au plan théorique, nous confrontons trois grandes approches analytiques, à savoir : le néo-institutionnalisme et les structures d’opportunités ; l’économie politique critique et la question... Lire la suite
Mémoire (2016)

LES LIMITES DU SYSTÈME DE RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS DE L’ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE

Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, les engagements pris par les États sur la scène internationale n’ont pas cessé de s’intensifier, tant en nombre absolu qu’en envergure1. Ainsi, en 2013, on recensait 7756 organisations intergouvernementales et 59 383 organisations non-gouvernementales, pour un total de 67 139 organisations internationales. Ce nombre extrêmement élevé illustre bien l’importance des interactions qui se produisent au-delà des frontières étatiques et laisse entrevoir une intégration de plus en plus prononcée entre les acteurs, qu’ils soient gouvernementaux ou non, dans ce contexte. Plus particulièrement, les 7756 organisations intergouvernementales répertoriées montrent la tendance résolue vers une interdépendance... Lire la suite
Mémoire (2016)

Les Sociétés Mutuelles de Services Agricoles : un modèle porteur d’avenir en Tunisie

Le secteur apicole tunisien est faiblement organisé en coopératives. Le secteur détient peu de structures coopératives, il trouverait des avantages à se regrouper sous le modèle coopératif afin d’évoluer et d’améliorer l’emploi et la formation. Cette étude a pour but d’évaluer des Organisations professionnelles agricoles (OP) et particulièrement des SMSA (Société mutuelle de services agricoles). Ceci dans l’objectif de cerner comment elles peuvent contribuer à la formation, la valorisation de produits apicoles et par le fait même à la création d’emplois chez les jeunes et les femmes en milieu rural dans ce domaine. Grâce à une série d’entrevues sur le terrain et une recension de littérature, il sera illustré que certaines contraintes,... Lire la suite
Mémoire (2016)

L’EFFET DU SALAIRE MINIMUM SUR L’EMPLOI DES IMMIGRANTS AU QUÉBEC EN COMPARAISON AVEC L’ONTARIO ET LA COLOMBIE-BRITANNIQUE

La question de l’effet du salaire minimum sur l’emploi est un sujet à controverses. La majorité des études sur la question a porté, la plupart du temps, uniquement sur les femmes ou les jeunes. L’objectif principal de notre étude est de voir, sur la période allant de 2006 à 2013, la relation existante entre hausse de salaire minimum et probabilité d’être en emploi chez différents sous-groupes d’immigrants dans les trois principales provinces canadiennes d’immigration que sont le Québec, l’Ontario et la Colombie-Britannique. Les données utilisées dans le cadre de cette étude sur l’emploi des immigrants reçus au Canada proviennent de l’Enquête sur la population active réalisée par Statistique Canada entre janvier 2006 et décembre 2013. À... Lire la suite

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