Examen de l'impact des normes du travail sur l'équité salariale entre les femmes et les hommes au Canada.
Impacts des norms du travail sur l'équité salariale entre les femmes et les hommes : analyse empirique des provinces canadiennes entre 1997 et 2002
Lire aussi
- Ceppi, Ugo
- Économie du travail, Revenu des ménages, Politique fiscale
- Université du Québec à Montréal
Cette recherche inspirée du débat entre les visions universelle et ciblée des programmes d’assistance aux faibles revenu en vigueur au Québec, étudie un aspect méconnu de ceux-ci : le recours incomplet et les coûts non-monétaires qu’il engendre au niveau individuel et social que l’on associe à un stigmate. À cette fin, nous utilisons les microdonnées à accès restreint tirée de la coupe transversale de 1999 de l’Enquête sur la Dynamique du Travail et du Revenu de Statistique Canada pour simuler...
Mémoire (2004)
Changements technologiques et identité au travail. Le cas des techniciens dans une entreprise industrielle de télécommunications.
Cette recherche a pour objet d’étudier les effets des changements technologiques sur la formation de l’identité au travail, et plus précisément sur les identités sociale et professionnelle d’une catégorie spécifique de tra-vailleurs : les techniciens. Cette analyse sociologique est fondée sur l’étude du cas d’une importante organisa-tion industrielle dite de « haute technologie ». Ce groupe de « travailleurs du technique » s’y affirme, à la fois, comme un acteur social de premier plan et comme...
Mémoire (2004)
L'entrepreneuriat chez les immigrants de 2e génération: l'ethnicité joue-t-elle toujours un rôle?
- Giguère, Laurent
- Économie du travail, Démographie, Immigration
- École des Hautes Études Commerciales de Montréal
Ce mémoire se veut une étude d’une des particularités les plus notoires des immigrants dans les pays développés : l’entrepreneuriat. En effet, dans la plupart des pays développés, nombreuses sont les communautés ethniques qui affichent un taux d’entrepreneuriat nettement différent de celui qui prévaut chez les citoyens d’origine. L’objectif principal de ce mémoire est d’analyser ce phénomène en détail et de manière séparée pour les immigrants de 1ère et de 2e génération.
Pour ce faire, nous...
- Cherré, Benoit
- Économie du travail, Commerce international
- École des Hautes Études Commerciales de Montréal
Cette recherche explore le phénomène des gestionnaires français au Québec. Elle prend la forme d’une étude exploratoire sur les raisons profondes et globales de l’émigration d’individus. Les raisons classiques évoquées dans les recherches en gestion sur le thème de l’émigration rendent compte rarement des motivations personnelles et culturelles. C’est pourquoi, l’enquête ici présente tente d’observer les aspects personnels de la motivation d’un groupe précis d’émigrants au Québec. La raison...
Voir le document
- Pierre Antoine Harvey
3,856 MO
Informations
- Auteur.e(s)
- Harvey, Pierre-Antoine
- Année de production
- 2004
- Université(s)
- Université du Québec à Montréal
- Catégorie(s)/Sujet(s)
- Économie du travail
- Nature du document
- Mémoire
