Cette étude cherche à identifier la relation entre la fertilité des ménages (le nombre d’enfants) et l’offre de travail, en détectant le lien causal entre la taille de la famille et l’offre de travail pour les femmes. Plus précisément, on s’intéresse à l’impact du fait d’avoir un troisième enfant sur la participation des mères sur le marché de travail. La modélisation repose sur les facteurs qui expliquent les revenus et l’offre de travail des mères et le travail empirique se fera avec des...

L’objectif de ce mémoire est de modéliser, à l’aide de modèles économétriques de durée, la dynamique entourant un état initial de chômage et le processus de retour au travail des chômeurs. Une innovation majeure de notre travail est la modélisation jointe de la décision de recevoir ou non des prestations d’assurance-chômage ainsi que du retour ou non au travail. Une telle modélisation permet, entre autres, de mieux éviter les biais d’endogénéité auxquels ont fait face certaines études...

Cette thèse comprend trois articles qui portent sur les changements dans le marché de travail aux États-Unis, et de leurs effets sur le comportement dynamique des salaires réels moyens en particulier et le cycle économique en général. Le premier article documente de façon détaillée laugmentation de volatilité relative des salaires réels aux États-Unis qui a eu lieu durant la Grande Modération et propose une explication théorique pour ce phénomène. Le deuxième article se penche sur la divergence...

Dans ce mémoire de maîtrise en travail social, nous explorons le processus d’institutionnalisation d’un organisme communautaire d’insertion s’inscrivant dans la mouvance du développement économique communautaire. Notre recherche s’inscrit dans un cadre de recherche plus large sur les réponses innovatrices du mouvement communautaire à la problématique de l’exclusion sociale et professionnelle des jeunes et aux difficultés des organismes communautaires d’insertion à obtenir une reconnaissance...