Cette étude cherche à identifier la relation entre la fertilité des ménages (le nombre d’enfants) et l’offre de travail, en détectant le lien causal entre la taille de la famille et l’offre de travail pour les femmes. Plus précisément, on s’intéresse à l’impact du fait d’avoir un troisième enfant sur la participation des mères sur le marché de travail. La modélisation repose sur les facteurs qui expliquent les revenus et l’offre de travail des mères et le travail empirique se fera avec des micro-données provenant de L’Enquête Longitudinale Nationale sur les Enfants et les Jeunes (ELNEJ), (1994-1995). La technique d’estimation utilisée est celle des variables instrumentales, l’instrument dans notre modèle est basé sur le mélange de sexe des deux premiers enfants dans des familles avec deux enfants ou plus. Du fait que le sexe des enfants est aléatoire implique que cet instrument ne peut pas être influencé par le marché du travail et devrait aussi parvenir à résoudre le biais de simultanéité dans la relation entre la fertilité et l’offre de travail. À ce titre, l’analyse permet d’identifier l’impact de la taille de la famille sur l’offre de travail des femmes. Toutefois, l’étude présente aussi les effets de variables économiques (l’âge des mères, le niveau d’éducation des parents de l’enfant, l’immigration,…), sur les heures travaillées des mères et leur participation sur le marché de travail. Les résultats des estimations viennent renforcer l’intuition que la variable instrumentale utilisée est un bon instrument, et que les effets d’un enfant supplémentaire sur l’offre de travail estimés par la méthode des moindres carrés ordinaires sont biaisés.