Cette thèse comprend trois articles qui portent sur les changements dans le marché de travail aux États-Unis, et de leurs effets sur le comportement dynamique des salaires réels moyens en particulier et le cycle économique en général. Le premier article documente de façon détaillée laugmentation de volatilité relative des salaires réels aux États-Unis qui a eu lieu durant la Grande Modération et propose une explication théorique pour ce phénomène. Le deuxième article se penche sur la divergence...

Examen de l'impact des normes du travail sur l'équité salariale entre les femmes et les hommes au Canada.

La thèse qui suit se situe au croisement de l’axe théorique des mouvements sociaux et de celui de la sociologie du travail. Son principal objectif est de mettre au jour les mécanismes organisationnels des réseaux de solidarité informels ainsi que la constitution des relations sociales entre leurs membres, afin de mieux comprendre en quoi ces groupes informels constituent pour les jeunes un moyen unique et efficace d’accès au marché du travail. En nous basant sur les fondements de la théorie de...

Cette étude cherche à identifier la relation entre la fertilité des ménages (le nombre d’enfants) et l’offre de travail, en détectant le lien causal entre la taille de la famille et l’offre de travail pour les femmes. Plus précisément, on s’intéresse à l’impact du fait d’avoir un troisième enfant sur la participation des mères sur le marché de travail. La modélisation repose sur les facteurs qui expliquent les revenus et l’offre de travail des mères et le travail empirique se fera avec des...