Répertoire

Mémoires et thèses
Mémoire (2013)

Comment une marque-pays est-elle gérée? Une étude comparative entre l’Argentine et le Chili

Cette recherche est d'intérêt pour l'IRÉC afin d'alimenter les réflexions de ses membres autour du sujet crucial du positionnement marketing d'un pays, d'une province, d'une région, ou d'une ville à l'international. Celui-ci est essentiel pour augmenter la compétitivité d'un territoire, et les enseignements tirés dans cette recherche ont des implications pratiques sur comment mettre en place de telles initiatives. Dans notre monde hautement mondialisé, la communication et le 'place branding' prend un rôle de plus en plus stratégique pour favoriser le développement économique. Mon mémoire m'a amené à publier un article qui pourra intéresser les membres de l'IRÉC: https://www.tvanouvelles.ca/20... Voici le résumé tel qu'écrit pour le... Lire la suite
Thèse de doctorat (2014)

When Questions Change Customer Revenge Responses

Cette thèse s’articule autour de deux essais empiriques traitant de la vengeance des consommateurs dans un contexte de double déviation, c’est-à-dire un échec de service suivi d’une mauvaise récupération. Le premier essai traite de la controverse portant sur les effets du temps sur la vengeance des consommateurs. Il examine les effets du temps et de la «mesure» (mere-measurement) —questionner les consommateurs— sur l’évolution de la vengeance des consommateurs. Notre expérience longitudinale réalisée auprès de vrais plaignants en ligne démontre que l’atténuation des effets du temps sur les comportements de vengeance dépend de deux conditions: 1) la présence de la « mesure », et 2) la nature cognitive vs émotionnelle du comportement de... Lire la suite
Mémoire (2018)

Dynamics of the Implied Volatility Term Structure: An Empirical Investigation

L'objectif de la recherche est de réaliser un examen détaillé de la forme et de la dynamique de la surface de volatilité implicite pour des options sur indices boursiers aux États-Unis. Cet article examine les dynamiques de la structure à terme de volatilité implicite. Plus précisément, des indicateurs économiques et financiers sont employés pour étudier la pente de la structure à terme à travers les cycles. Nous utilisons des options quotidiennes sur le S&P 500, entre janvier 1996 et avril 2016. Les résultats empiriques démontrent la cyclicité de la structure à terme de volatilité implicite. La pente de la structure à terme est généralement négative lors de ralentissements de l’activité économique ou en périodes d’instabilité... Lire la suite
Mémoire (2014)

L'obligation de disponibilité des camionneurs syndiqués sous juridiction fédérale canadienne

D’après une étude réalisée par le Conference Board du Canada, et si la tendance se maintient, le Canada fera face à une pénurie de 25 000 à 33 000 camionneurs d’ici 2020. Considérant le caractère vital de l’industrie canadienne du camionnage, la pénurie actuelle de chauffeurs, clamée un peu partout, est inquiétante. Si les données recueillies portent à nuancer le phénomène, il n’en demeure pas moins qu’un fait persiste : les camionneurs vivent des conditions de travail difficiles – rémunération déficiente, conciliation des vies personnelle et professionnelle ardue, exposition à des risques sur le plan de la santé et de la sécurité du travail, notamment. Malgré le fait qu’ils représentent un maillon indispensable à la mise en œuvre de la... Lire la suite
Mémoire (2014)

La personnalité de marque: comment les hôtels peuvent tirer bénéfice des réseaux sociaux

Le mémoire suivant s'intéresse à l'utilisation des commentaires publiés en ligne pour déterminer le positionnement perçu d'une marque d'hôtel par les consommateurs. Plus précisément, nous avons tenté de déterminer si le discours employé par les voyageurs sur les médias sociaux pouvait refléter leur perception de l'image de marque d'un hôtel, et si cette perception correspondait au positionnement voulu et communiqué par cette même marque. Pour répondre à cette problématique, nous avons recueilli les commentaires publiés par deux segments de clientèle pour cinq marques d'hôtels à partir du site TripAdvisor, considéré comme la plus grande communauté virtuelle de voyageurs au monde. Nous avons ensuite analysé ces commentaires en utilisant une... Lire la suite
Mémoire (2015)

L’évolution du leadership : des espèces animales aux organisations modernes

Qu’est-ce que le leadership ? D’où vient-il ? Pourquoi y a-t-il des leaders, pourquoi y a-t-il des suiveurs ? Questions simples, mais fondamentales. Le cheminement de ce mémoire a été accompagné de ces interrogations que même l’abondance théorique actuelle n’a pu élucider. C’est une approche interdisciplinaire alliant les données empiriques et théoriques issues de la biologie, l’éthologie, la primatologie, la psychologie évolutionniste ainsi que l’évolution et le comportement humain qui nous a permis de sortir des sentiers battus et de poser un regard critique sur le contenu des théories, approches et perspectives en leadership. La démarche de ce mémoire est loin d’être traditionnelle. Elle a pour objectif d’appliquer le cadre théorique... Lire la suite
Mémoire (2013)

L’Europe en crise : les investisseurs obligataires sont-ils irrationnels ?

Au printemps 2008, la faillite de la banque américaine Bear Stearns de même que des banques européennes Northern Rock et Landesbank Sachsen sèment l’émoi parmi les investisseurs. Tel un coup de gong, ceux-ci sont réveillés abruptement par la situation financière mondiale précaire. Les années de croissance soutenue semblent bel et bien terminées. Par effet de ricochet, les investisseurs décident de scruter avec attention l’état des finances publiques des pays développés. Parmi ceux-ci, la Grèce, l’Italie, l’Espagne et le Portugal attirent particulièrement les regards. Dès l’automne 2008, les écarts de taux de rendement exigé sur les obligations de dette souveraine de ces pays s’envolent pour atteindre des sommets entre 2009 et 2012. Alors... Lire la suite
Mémoire (2016)

L'influence, le rôle et les capacités stratégiques du professionnel RH au sein des FMN

Le contexte organisationnel dans lequel évoluent les firmes multinationales (FMN) amène des défis additionnels de gestion, d’innovation et d’influence entre les acteurs. A priori, les professionnels en ressources humaines (PRH) qui travaillent au sein de filiale locale du pays d’accueil d’une FMN ont une portée limitée sur les décisions stratégiques au niveau global. La problématique de cette recherche porte sur la notion d’influence de ces PRH locaux, et plus précisément des PRH qui travaillent dans les filiales mexicaines de FMN dans l’industrie de l’aéronautique. Nous nous appuyons sur l’approche stratégique des RH et sur les théories du néo-institutionnalisme et du capital social pour cadrer notre étude. Selon celles-ci, une filiale... Lire la suite
Mémoire (2016)

Efficacité publicitaire selon le medium, l'élaboration cognitive, type de pub & type de produit

Dans cette étude, nous avons utilisé une approche expérimentale pour étudier l’effet du médium publicitaire sur l’effort cognitif appliqué aux publicités qu’il contient puis, l’effet de l’effort cognitif sur le changement d’attitude en fonction du type de publicité et du type de produit. L’effort cognitif a été conceptualisé comme étant l’élaboration cognitive du modèle ELM (Petty & Cacioppo, 1986). Tout d’abord, nous avons proposé une méthode alternative aux techniques classiques de listes d’idées afin de mesurer l’élaboration cognitive. Cette méthode utilise des mesures physiologiques aisément acquises à l’aide d’outils d’oculométrie ainsi que des réponses à une tâche de rappel assisté qui s’administre rapidement. À l’aide de cette... Lire la suite
Mémoire (2018)

Are Affine Volatility Restrictions Still Costly when the Pricing Kernel is Quadratic?

Inspiré par Christoffersen, Heston, et Jacobs (2013), je compare l’utilisation d’un noyau de prix exponentiellement quadratique avec le noyau de prix exponentiellement linéaire de Rubinstein (1976) pour la tarification d’options. Je l’utilise avec un modèle GARCH(1,1) affine, tel que dans CHJ (2013), et avec un modèle non-affine pour lequel je développe une mesure risque-neutre. Je produis ainsi deux axes de comparaison : affine versus non-affine, et noyau de prix exponentiellement linéaire versus quadratique. Je trouve que l’utilisation du noyau quadratique améliore les résultats pour les deux familles de modèles. J’obtiens de meilleurs résultats pour les modèles non-affine, avec et sans le noyau de prix quadratique et je ne trouve pas de... Lire la suite
Mémoire (2018)

Effect of the 20 Hours Early Childhood Education Reform on women’s labor market outcomes in NZ

The development of comprehensive childcare policies has become an important driver for governments in the hopes of improving labour market outcomes for women. Although some accommodation for work and family are in place, mothers still encounter barriers to the labour market, often referred as the motherhood penalty. This study provides a comprehensive analysis of the impact of the 20 Hours Early Childhood Education (ECE) reform in New Zealand, and how its economic incentives indirectly affect outcomes for mothers in the labour force. Our quasi-experimental framework uses a difference-in- differences (DD) model, as well as a triple-difference model (DDD), on both two-period and multi-period specifications. Our findings support the... Lire la suite
Mémoire (2017)

Comment l'émotion affecte-t-elle l'habileté d'un individu à générer des idées créatives?

Sous la lunette interdisciplinaire du management et de la psychologie, ce mémoire porte sur une habileté humaine que chacun possède, soit l'aptitude à être créatif et à générer des idées nouvelles et originales. Inspirant les solutions innovantes, les idées créatives permettent une meilleure adaptation à un contexte de vie organisée ; dans un contexte de travail, leur valorisation est ainsi essentielle pour susciter une réflexion plus éclairée, ultimement plus intelligente, sur les diverses alternatives que pose la résolution d'un problème. Or, générer une idée créative est un défi puisque l'habileté cognitive qui supporte l'acte comporte une sensibilité émotionnelle, dont les réactions automatiques qui en découlent ont le pouvoir... Lire la suite
Mémoire (2014)

Exploration de l'esprit entrepreneurial israélien: le sens du combat d'hier à aujourd'hui

Ce mémoire a pour thème l'esprit entrepreneurial d'Israël. Le concept d'entrepreneuriat connaît une popularité grandissante depuis le début des années 2000, mais en matière de combat national de survie à travers l'entrepreneuriat et l'innovation technologique, peu ou pas de recherches ont été effectuées pour montrer comment le passé influence le présent et l'avenir. Pour combler ce manque, nous avons produit une recherche qui nous a permis d'étudier la triangulation suivante : individu, société et entrepreneuriat dans un climat d'adversité. Nous avons choisi de travailler sur Israël compte tenu du succès de ses entreprises de démarrage en 2013. L'entreprise a été laborieuse, puisque l'histoire d'Israël et celle du peuple hébreu est à la... Lire la suite
Mémoire (2015)

La décroissance face à la question du « Comment »? Le cas du Bâtiment 7 à Montréal.

Ce mémoire vise à comprendre comment il est possible d’entreprendre une transition vers des sociétés de post-croissance. Il s’inscrit d’emblée dans le mouvement de la décroissance soutenable, une critique de la croissance économique, où il est impératif de se libérer de l’obligation de produire toujours plus. Dès le départ, nous posons l’hypothèse de la coexistence, c’est-à-dire que pour entreprendre la transition, il est nécessaire de coexister avec la même société de croissance que l’on tente de combattre. En nous plongeant dans le cas d’un espace d’expérimentation montréalais, le Bâtiment 7, nous verrons comment ce collectif de groupes communautaires et de citoyens de Pointe-Saint-Charles arrive à mettre en œuvre leur initiative tout en... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

Four Essays on Applications of Filtering Methods in Finance

Cette thèse se concentre sur quelques applications des méthodes de filtrage en finance. Elle est divisée en quatre essais. Dans le premier essai, les primes de swaps de défaillance sont étudiées avant, pendant et après la crise financière à l’aide d’un modèle de risque de crédit flexible. Il comprend un régime statistique propre à chaque firme qui capte les changements dans la volatilité du ratio d’endettement. La relation négative entre les taux de recouvrement et les probabilités de défaut est modélisée à l’aide d’un recouvrement endogène qui dépend de la santé financière de la firme. Une méthode de filtrage est adaptée pour le présent problème d’estimation: nous généralisons l’algorithme de détection-estimation de Tugnait (1982) afin de tenir en... Lire la suite
Mémoire (2016)

Les mécanismes d’influence de l’engagement syndical des jeunes : une enquête au sein de la fonction publique québécoise

La question de l’engagement des jeunes auprès du mouvement syndical est loin d’être sans équivoque. La relation existante entre ces deux acteurs est empreinte d’ambiguïté et éveille des questionnements quant aux facteurs déterminants de cet engagement et quant aux obstacles qui s’y posent. Si les études se sont le plus souvent concentrées sur la différence de couverture syndicale entre jeunes et moins jeunes et sur ses facteurs explicatifs (Gomez et al., 2002; Haynes et al, 2005), plusieurs études suggèrent également que, même une fois syndiqués, ces travailleurs moins âgés sont généralement moins engagés envers leur syndicat. L’objectif de ce mémoire consiste à combler une lacune importante dans la littérature, soit celle de la... Lire la suite
Mémoire (2016)

Analyse des déterminants relationnels, organisationnels et liés à la tâche des comportements de retrait des employés d’un CSSS : le rôle de l’adhésion aux changements et de l’épuisement professionnel

Les comportements de retrait tels que l’absentéisme et le roulement du personnel constituent des fléaux qui préoccupent les gestionnaires du secteur de la santé et des services sociaux. À cela s’ajoute le phénomène d’épuisement professionnel qui est de plus en plus répandu au sein des travailleurs de la santé. En outre, dans le contexte actuel où il règne un grand nombre de changements organisationnels qui touchent les organisations de la santé et des services sociaux, il est primordial de cibler les leviers d’actions qui favorisent l’adhésion aux changements des employés et de percevoir les effets engendrés par l’acceptation des initiatives de transformations sur les comportements de retrait manifestés par le personnel. Dans notre... Lire la suite
Mémoire (2016)

Détection de communautés dans un réseau de collaboration évolutif

Les réseaux peuvent être fort utiles afin de refléter les interactions entre différents éléments et ainsi rendre compte des principes sous-jacents à leur comportement. Cependant, pour bien les comprendre, il est nécessaire de les représenter mathématiquement par un graphe, où chaque élément constitue un sommet et chaque relation est désignée par une arête. Les graphes permettent notamment l’étude du regroupement des sommets en communautés. Il s’agit alors de groupes formés à partir d’éléments du réseau qui sont fortement connectés ensemble, mais peu avec les autres. La détection de ceux-ci permet de mieux comprendre la dynamique entre les éléments, et ce, même pour des réseaux de très grandes tailles, d’où sa pertinence. Ce document... Lire la suite
Mémoire (2016)

La mesure du risque de liquidité dans les primes des obligations

La dernière crise financière a mis en évidence l’importance du risque de liquidité sur les marchés financiers. Le gouvernement américain a dû en effet injecter de la liquidité sur les marchés en achetant des actifs à risque qui ont particulièrement été touchés par cette crise, dont les produits dérivés de crédit. De cela, les rendements des obligations se sont vus également touchés par l’augmentation du risque de liquidité. Le risque de crédit et notamment le risque de défaut, a longtemps été mis de l’avant dans ces actifs financiers. Suite à la dernière crise, on s’est rendu compte que le risque de liquidité ne pouvait pas être négligé. Cela s’est traduit par son introduction dans la réglementation financière avec les accords de Bâle III... Lire la suite
Mémoire (2016)

Analyse du processus décisionnel et des facteurs de choix de l’emballage primaire des produits périssables

La présente recherche a pour objet d’analyser le processus décisionnel des emballages primaires des produits périssables. Pour ce faire, nous avons étudié le cas d’un grand détaillant québécois auprès duquel un échantillon de 35 participants a été retenu. Notre étude démontre que les produits périssables gagnent à être emballés adéquatement du fait de leur durée de conservation limitée. La solution d’emballage primaire retenue engage non seulement l’organisation sur une longue durée, mais façonne aussi la perception du consommateur quant à l’image de marque de ladite organisation. C’est la raison pour laquelle ce type d’emballage se doit d’être sélectionné avec grand soin. Notre analyse des données recueillies révèle l’existence... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

L’intégration de professionnels dans des rôles de gestion : Identité, co-leadership et légitimité

Les organisations complexes composées de professionnels autonomes (comptabilité, droit, médecine (Brock, Powell, Powell, & Hinings, 1999) dont le travail consiste à appliquer un corps de connaissances théoriques et scientifiques presque exclusivement contrôlé à la réalisation de tâches socialement incontournables sont d’une importance sociale et économique indéniable (Leicht & Fennell, 2008). Or, selon certains auteurs, cette forme organisationnelle engendre plusieurs défis de gestion (Baker, Denis, Pomey, & MacIntosh-Murray, 2010). Par exemple, plusieurs auteurs (Ackroyd & Muzio, 2007; Von Nordenflycht, 2010) ont récemment expliqué comment le pouvoir de négociation des professionnels et leur préférence pour l’autonomie... Lire la suite
Mémoire (2017)

Comportements concurrentiels dans le secteur de production d'électricité en Ontario

Le but premier de ce mémoire est de vérifier l’hypothèse que l’analyse du marché de production d’électricité en Ontario doit se faire par deux modèles de concurrence : le modèle de Cournot et le modèle de concurrence parfaite. Le second objectif est de se servir de ces deux cadres théoriques pour simuler les effets de politiques environnementales sur la structure du marché ontarien, notamment sur les prix. Ce mémoire donne alors une nouvelle vision de la structure du marché de production d’électricité en Ontario, offrant ainsi un cadre d’analyse complet pour étudier les politiques environnementales contemporaines dans ce type de marché. Ces politiques sont en effet au cœur des réflexions gouvernementales, avec notamment le cap-and-trade... Lire la suite
Mémoire (2017)

Intégration Européenne et Grappes industrielles: les phénomènes de convergence sous une perspective d'économie géographique et industrielle

Depuis 1957, l’intégration économique est en marche. La mise en place du marché commun (1986 et 1993) et l’adoption de la monnaie unique (1999) sont des temps forts de cette intégration. Au niveau de la littérature académique économique et en économie politique, deux courants principaux étudient la dynamique de cette intégration: d’abord, les partisans de la théorie des zones monétaires optimales (endogènes ou non), et ensuite, le courant de la convergence économique. Le premier courant développe une analyse qui associe la convergence économique à l’utilisation de la monnaie unique. Le second courant étudie l’ouverture des échanges et les dynamiques de convergence qui en résultent. Dans ce contexte, le cas européen est particulièrement... Lire la suite
Thèse de doctorat (2017)

La gestion de la colère dans l'exercice du leadership: le cas de managers chinois

Comment les managers chinois gèrent-ils leur colère lorsqu’ils doivent exercer du leadership auprès d’un subalterne ? L’objectif de cette recherche consiste à comprendre la façon dont les managers chinois gèrent leur colère, notamment les processus mentaux qui ont cours lorsqu’ils exercent du leadership auprès d’un subalterne envers qui ils ressentent de la colère. En effet, selon la littérature, les managers chinois exercent un style de leadership différent de celui des Occidentaux. De plus, la colère est considérée comme une émotion négative qui nuit à l’exercice du leadership. Cette recherche apportera diverses contributions significatives à la compréhension de ce phénomène. L’originalité de cette thèse tient au fait que les résultats... Lire la suite
Mémoire (2017)

L'entrepreneuriat chez les immigrants de 2e génération: l'ethnicité joue-t-elle toujours un rôle?

Ce mémoire se veut une étude d’une des particularités les plus notoires des immigrants dans les pays développés : l’entrepreneuriat. En effet, dans la plupart des pays développés, nombreuses sont les communautés ethniques qui affichent un taux d’entrepreneuriat nettement différent de celui qui prévaut chez les citoyens d’origine. L’objectif principal de ce mémoire est d’analyser ce phénomène en détail et de manière séparée pour les immigrants de 1ère et de 2e génération. Pour ce faire, nous isolons, pour chaque génération d’immigrants, l’effet d’appartenir aux différents groupes ethniques sur la probabilité d’être entrepreneur et tentons d’expliquer la provenance de cet effet. Par la suite, nous comparons les résultats obtenus pour chaque... Lire la suite
Mémoire (2017)

Que penser du revenu de base ?

À l’heure où le « revenu de base » est perçu de plus en plus comme une solution intéressante pour résoudre, entre autres, les problèmes de chômage et de précarité qui affectent nos sociétés, nous avons voulu en savoir plus sur cette politique publique, ses fondements idéologiques et ses implications politiques. Pour ce faire, nous avons d’abord exploré les questions que soulève la mise en place de ce « revenu distribué à tous les membres d’une communauté politique, sur une base individuelle, sans contrôle de ressources, ni exigence de contreparties ». Ceci nous a permis de constater que cette idée simple se décline en fait en une multitude de formules possibles. Cherchant à repérer les principales différences entre ces formules de revenu... Lire la suite
Thèse de doctorat (2016)

Le microcontexte politique et l'amélioration des processus: La routine chirurgicale d'un bloc opératoire

L’amélioration des processus dans les établissements de santé est un défi. Au cœur de ce défi se trouve la résistance des cliniciens, plus particulièrement des médecins. Pourtant, leur participation au changement ne peut être ignorée. En effet, l’établissement de santé présente des particularités dont une structure clinique, un leadership collectif et une gestion complexe des opérations qui donnent aux cliniciens la possibilité d’impliquer leur expertise dans les décisions organisationnelles, même s’ils ne possèdent pas de rôle dans la structure hiérarchique. Devant cette difficulté de comprendre l’amélioration des processus au sein des établissements de santé, qui semble reliée aux enjeux stratégiques des acteurs, nous proposons la... Lire la suite
Mémoire (2017)

La déréglementation et le développement durable : deux logiques institutionnelles en concurrence. Le cas de l'accident du Lac-Mégantic

Le Québec ainsi que toute l’Amérique du Nord ont été secoués par un accident ferroviaire majeur à Lac-Mégantic, le 6 juillet 2013. Avec cette tragédie en trame de fond, l’objectif de ce travail de recherche est d’explorer l’interrelation entre deux logiques institutionnelles, omniprésentes dans nos sociétés modernes, le développement durable et la déréglementation. Notre recherche fait ressortir comment, selon le contexte une des deux logiques peut primer, sans raison légitime. Pour ce faire, nous analysons l’impact de la déréglementation sur les pratiques de développement durables mises en place par les compagnies ferroviaires qui transportent le pétrole brut, notamment en matière de sécurité. Nos résultats font ressortir que le... Lire la suite
Mémoire (2015)

Effet de barrières à l’entrée et de coopération sur la diminution des prix soumissionnés suite à l’effondrement d’un cartel: Évidences provenant de l’industrie de la construction du Québec

Nous étudions les effets d’une enquête anti-collusion sur le comportement des firmes dans un marché d’enchères d’approvisionnements public. Nous nous intéressons à l’industrie de la production d’asphalte au Québec où il y a eu des rumeurs de trucage d’appel d’offres, de segmentation de marché et de paiement de pots-de-vin à des fonctionnaires, et où à la fin de 2009, une enquête anti-collusion à été mise sur pieds. Nous utilisons des données sur les enchères d’approvisionnement d’asphalte pour les villes de Montréal et de Québec. À l’aide d’une approche différence-en-différence, nous comparons les sou-missions avant et après l’enquête à Montréal où l’on suspecte la présence d’un cartel et à Québec où il n’y a pas eu d’allégation de collusion... Lire la suite

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