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Rapport de recherche

L'impact de la crise financière sur les régimes complémentaires de retraite au Québec: constats et interrogations


Les résultats de recherche qui sont présentés dans ce document visent à évaluer les impacts de la crise financière de 2008 sur les régimes complémentaires de retraite au Québec. Si l’on peut mesurer de façon relativement simple les impacts conjoncturels de la crise financière à travers la variation de la valeur des actifs des caisses de retraite au Québec, les impacts structurels commencent à peine à être envisagés : réforme du régime des rentes du Québec, modification des règles de capitalisation et des règles de prestation des régi-mes de retraite, conséquences des difficultés financières des employeurs, etc. Qu’ils soient conjoncturels ou structurels, les impacts de la crise financière sur les régimes de retraite québécois sont... Lire la suite
Notes d'intervention

Après le rapport D'Amours, quelles conséquences pour le législateur?


Cette note d’intervention analyse le rapport D’Amours en particulier la proposition d‘une rente de longévité, constate des biais dans l’analyse du comité et propose cinq mesures législatives pour assurer la pérennité du régime. Lire la suite
Notes d'intervention

Le modèle québécois de retraite : comprendre pour mieux agir collectivement


Sans sous-estimer les dimensions financières et comptables des régimes de retraite, trois chercheurs de l’IRÉC proposent un cadre global de réflexion sur la contribution du système de retraite québécois au revenu à la retraite pour l’ensemble de la population ainsi qu’au développement économique du Québec. Cette perspective les amène à faire des propositions originales de réforme du modèle québécois de retraite. Lire la suite
Notes d'intervention

L’avenir de la retraite au Québec : quel héritage laissera-t-on?


Les enjeux de société associés à la retraite ne sont pas tous financiers et la participation des groupes sociaux peut conduire à des innovations. Deux chercheurs explorent des pistes de travail pour renforcer l’autonomie financière et sociale des individus par des solutions collectives. Lire la suite
Notes d'intervention

Élections québécoises 2014 - Enjeux économiques en quinze graphiques


L’IRÉC propose en 15 graphiques d’illustrer les principaux enjeux économiques auxquels sera confronté le gouvernement élu le 7 avril. Lire la suite
Bulletin de la retraite

Bulletin de la retraite no 1


Le projet du bulletinL'objectif du Bulletin est d’offrir une publication régulière sur la question des retraites au Québec. Nous privilégions une réflexion globale sur la place du système de retraite dans la société québécoise à la fois comme un patrimoine collectif, mais également comme un défi social pour assurer une meilleure accessibilité et améliorer la sécurité du revenu à la retraite. Nous avons la conviction que la qualité de la retraite ne concerne pas seulement les personnes qui sont maintenant à la retraite, mais également la population dans son ensemble. Nos représentations de l’avenir de la retraite ont une influence sur les décisions en matière d’emploi, de logement, d’épargne, etc. Nous espérons que ce Bulletin de la... Lire la suite
Bulletin de la retraite

Bulletin de la retraite no 2


Du projet de Loi 3 à la Loi 15 Cette édition du Bulletin est consacrée aux enseignements de la Loi favorisant la santé financière et la pérennité des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur municipal. De nombreuses opinions ont été émises depuis les premières annonces d’un processus de restructuration des régimes de retraite de la part de la ministre de l’Emploi du précédent gouvernement.Or, le sens de la législation a profondément changé. D’une richesse collective à préserver, nous sommes passés à la remise en cause de droits négociés collectivement dans un contexte d’austérité budgétaire. Que doit-on retenir de ce processus? Quels sont les principaux enjeux qui demeurent? Ce Bulletin de la retraite veut offrir des... Lire la suite
Bulletin de la retraite

Bulletin de la retraite no 3


Le navire amiral des régimes du secteur public.Après la restructuration contestée des régimes de retraite du secteur municipal, et avant le débat entourant la restructuration des régimes du secteur universitaire, nous proposons ce mois-ci un aperçu des enjeux associés au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP). Il s’agit du plus important régime de retraite à prestations déterminées au Québec, qui agit comme « repère » pour les régimes du secteur public, et comme « modèle type » pour des comparaisons établies avec le secteur privé. Il occupe ainsi une place importante dans le modèle québécois de la retraite. Quelles sont les spécificités de ce régime? Quels sont les principaux enjeux associés à ce... Lire la suite
Bulletin de la retraite

Bulletin de la retraite no 4


La LACC et la restructuration des régimes de retraite du secteur privéLa présente édition du Bulletin de la retraite vise à mettre en lumière le rôle de la régulation publique dans la restructuration des régimes de retraite du secteur privé, en particulier dans les cas des entreprises qui sollicitent la protection de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (LACC). Au cours des dernières années, les régimes complémentaires de retraite du secteur privé, et en particulier dans l’industrie forestière, ont été considérablement mis à mal par des restructurations d’entreprises menées sous l’égide de la LACC. Cela a mis en évidence la faiblesse de la régulation publique en matière de protection des régimes complémentaires,... Lire la suite
Bulletin de la retraite

Bulletin de la retraite no 5


Les régimes à prestations cibles en question Le Bulletin de la retraite offre ce mois-ci une analyse des régimes de retraite à prestations cibles qui couplent directement le niveau de la rente de retraite à la situation financière du régime. Il s’agit d’un nouveau type de régimes complémentaires de retraite qui, en l’absence d’une réflexion élargie sur les enjeux qu’ils soulèvent pour les participants, tendent à remplacer progressivement les régimes à prestations déterminées. Déjà, plusieurs provinces au Canada ont autorisé la mise en place de ces régimes, qui sont valorisés notamment par les promoteurs d’une diminution de la responsabilité des employeurs vis-à-vis du risque financier des régimes. Face à cela, une analyse des enjeux pour... Lire la suite

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