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L'Observatoire de la retraite et l'IRÉC ont été mandatés par le Comité consultatif des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus (CC45+) afin de rédiger un rapport proposant une analyse des relations entre la prolongation de la vie active et la retraite au Québec pour les personnes de 45 ans et plus. À partir des documents gouvernementaux de référence publiés sur environ deux décennies, nous avons d’abord retracé des analyses et des propositions dans ce domaine destinés à orienter les politiques publiques de l’emploi au Québec. Le document propose ensuite une analyse des données de l’enquête canadienne sur le revenu et des statistiques fiscales des personnes concernant les principales sources de revenus pour les personnes de 45 ans... Lire la suite

La protection des rentes des personnes retraitées dans le secteur privé est un sujet qui revient régulièrement dans l’actualité. La plupart du temps, ce sujet refait surface parce que la faillite ou la restructuration financière d’entreprises a mené à des coupures importantes dans le régime de retraite. Pour faire face à ce problème, plusieurs propositions ont été mises sur la table au cours des dernières années, visant à agir à différents niveaux. Peu de travaux ont jusqu’ici procédé à une synthèse de ces propositions, qui les présenterait dans un continuum d’interventions. La présente édition du Bulletin expose les grandes lignes d’une telle synthèse, qui est venue combler ce manque. Bonne lecture! Lire la suite

Les politiques publiques concernant l’immigration sont rarement abordées du point de vue de la retraite. Or, des questions légitimes se posent à cet égard : de quelle couverture financière les personnes immigrantes bénéficieront-elles au moment de prendre leur retraite ? Les mécanismes de financement prévoient-ils des dispositions pour ces personnes ? Comment fonctionnent les ententes internationales en matière de revenus de retraite ? Ces questions sont d’autant plus importantes à poser que des secteurs entiers de l’économie, comme l’agriculture, bénéficient de l’apport croissant des travailleurs étrangers temporaires. Bien qu’ils cotisent à des régimes publics comme le Régime de rentes du Québec, l’accès aux rentes auxquelles ces... Lire la suite

• Retraite, Politiques publiques

Saviez-vous que Retraite Québec fêtait cette année son cinquième anniversaire ? La création de cette institution a marqué un tournant dans l’histoire des institutions publiques de la retraite au Québec. Avec cette réforme, la retraite est passée du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale vers le ministère des Finances. Les questions de l’insertion de la retraite dans les dynamiques d’emploi et de solidarité sociale, de même que celle du dialogue social autour de la retraite, ont ainsi été mises entre parenthèses avec cette nouvelle institution. Le présent Bulletin présente le bilan de cette réforme qui a, l'air de rien, consacré une approche étroitement individualisante de la retraite. Auteurs : Riel... Lire la suite

• Retraite

Le Québec favorise-t-il le dialogue social sur la question de la retraite ? La question se pose. S’il y a des domaines socio-économiques où la participation de la société à la définition des politiques publiques est favorisée, la retraite ne semble pas en faire partie. Or, les transformations qui ont affecté le système de retraite québécois, ainsi que les personnes qui y sont directement rattachées, rendent nécessaire une réflexion de fond sur cet enjeu. L’implica-tion de groupes sociaux à la concertation et au dialogue social sur la retraite s’impose en effet plus que jamais, alors qu’une importante transition démographique est en cours. De plus, les personnes retraitées ont pâti de ce déficit de dialogue social, puisqu’elles ont été visées... Lire la suite

• Retraite

Le scrutin du 21 octobre 2019 entraînera l’élection de 338 députés partout au Canada, dont 78 du Québec. Les principaux partis politiques ont présenté leurs plateformes électorales, dont des propositions liées à la retraite que nous exposons ici. Les annonces faites en cours de campagne, ainsi que les déclarations d’intention n’ont pas été recensées.Le Régime volontaire d’épargne retraite et l’enjeu de la cotisation En quoi le Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) se distingue-t-il véritablement des dispositifs préexistants, comme les REER collectifs, qui incitaient déjà les salariés à épargner pour leur retraite ? Il est légitime de se poser la question, puisque le gouvernement du Québec a défini le RVER sur la base d’une... Lire la suite

• Retraite

Le Régime volontaire d'épargne retraite en perspective Le Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) est-il, comme certains observateurs le pensent, un échec ? La question se pose. Mais pour y répondre sérieusement, il faudra d’abord y voir clair et obtenir des données pré-cises sur les performances du régime. En l’absence de celles-ci, les hypothèses les plus générales circuleront. Ainsi, avant sa mise en place il y a quelques années, des intervenants faisaient valoir que la formule retenue ne serait pas à la hauteur, puisqu’elle n’améliorerait pas subs-tantiellement la couverture financière des personnes ne disposant d’aucun régime complémentaire de retraite. Est-ce bien le cas ? De quelles données disposons-nous à ce sujet ? Quant... Lire la suite

• Retraite

Trappe fiscale et retraités à faible revenu : les impacts du budget fédéral 2019 Voilà déjà plusieurs années que le gouvernement canadien est au fait des impacts négatifs du régime fiscal sur les retraités à faible revenu qui souhaitent retourner sur le marché du travail. Le phénomène de « trappe fiscale » a été notamment documenté à l’occasion des discussions entourant la bonification des régimes de retraite publics. Alors que la question de la conciliation « travail – retraite se pose avec une acuité croissante, et que les travailleurs expérimentés font l’objet d’une préoccupation grandissante, il est pertinent de se demander si le gouvernement fédéral déploie les efforts appropriés pour soutenir les personnes aînées à faible revenu... Lire la suite

• Retraite

La retraite et le dialogue social : le cas du Royaume-Uni Alors que nous avons abordé dans le bulletin précédent la place du dialogue social dans le système de retraite français, la présente édition expose les caractéristiques du système britannique. Le Royaume-Uni s’est historique-ment doté d’institutions d’encadrement de la retraite privilégiant d’abord les approches privées et individualisées de gestion. Peu d’organismes intermédiaires sont chargés de structurer le dialogue social. Ce faisant, l’appropriation collective des enjeux relatifs à la retraite demeure vraisemblablement limitée. Il y a là des enseignements à retirer pour la société québécoise, qui a mis la concertation au cœur de son modèle de développement depuis cinquante... Lire la suite

• Retraite

La retraite et le dialogue social : le cas de la France Réputés être au cœur du « modèle québécois » depuis des décennies, la concertation et le dialogue social ont été relativement absents des politiques publiques concernant la retraite au cours des dernières années. À l’exception de la commission D’Amours, les dispositifs de participation de la société aux discussions portant sur l’avenir de la retraite au Québec ont été rares. Ce choix effectué par le gouvernement du Québec a surtout mis en évidence les faiblesses d’une approche où la retraite est abordée soit en vase clos, soit de manière unilatérale. Afin de fournir des pistes de réflexion pour développer le dialogue social au Québec sur la retraite, un regard porté sur des modèles... Lire la suite