Dans ce mémoire, nous cherchons à identifier les facteurs qui stimulent le partenariat université-industrie pour la recherche et développement (R-D). Nous tentons de mettre en évidence le lien entre ce type de collaboration et l’innovation. Aussi, nous vérifions le lien entre la recherche exécutée avec l’université et la recherche interne d’une entreprise, et dressons le profil des entreprises qui collaborent. Pour ce faire, nous utiliserons les données de l’enquête sur l’innovation et les technologies de pointes de 1993. À l’issu du survole de littérature, nous constatons que le rapprochement université-industrie est entortillé par la différence culturelle des deux institutions. En effet, les universités doivent assurer la diffusion des connaissances vers l’ensemble de la société (nature publique des connaissances), alors que les entreprises maximisent leur profit via la capitalisation des ses connaissances (nature privée des connaissances). Cependant, la pénurie de financement, du côté universitaire, et le besoin de l’expertise en recherche, du côté des industrie, conduisent à une entente de privatisation partielle des connaissances et d’attitude à respecter par les universitaires et les industriels favorisant le partenariat. Au moyen de tableaux croisés et d’analyse à composantes principales, nous trouvons une complémentarité entre la recherche interne et la recherche en partenariat avec l’université. Aussi, les entreprises, ayant une activités de R-D, qui collaborent avec les universités développent toutes les compétences nécessaires de gestion, de ressources humaines et de marketing pour la réussite de leur innovation. Enfin, par une approche économétrique de la collaboration, nous considérons une simultanéité entre l’innovation et la collaboration. L’estimation est faite par un logit en deux étapes, avec correction des erreurs par la méthode de Murphy et Topel (1985). Il en résulte que la décision de collaborer soit liée à certaines caractéristiques de la firme, du marché, et des sources de nouvelles idées, d’informations et de technologies. Enfin, le recours à la collaboration favorise l’innovation et permet à l’entreprise de faire face à certains obstacles à l’innovation.
Le partenariat université-industrie en recherche et développement dans le secteur manufacturier au Canada.
Lire aussi
Mémoire (2002)
Intégrer la spiritualité dans le travail ? Étude de cas d'une entreprise manufacturière
Ce mémoire est issu du constat qu’une très grande majorité des gestionnaires sont ouverts, voire favorables à une présence de la spiritualité dans les entreprises. On peut en voir un signe dans le grand nombre d’expériences spirituelles qui se multiplient ces dernières années en Amérique du Nord, pour le meilleur comme pour le pire. Dans ce cadre, je présente une entreprise particulière, qui a tenté d’implanter des valeurs issues de la Doctrine Sociale de l’Église Catholique dans ses pratiques...
Mémoire (2002)
Corporate governance, corporate policies, and stock market liquidity: Evidence on dilution of minority interests
Nous étudions dans un premier chapitre la chaîne de propriété des firmes au Canada, jusqu’au propriétaire ultime. Nous caractérisons cette propriété ultime, la dissociation propriété-contrôle, et les mécanismes d’accentuation du contrôle. Nos résultats montrent que la structure de contrôle (propriété) de 1121 entreprises canadiennes est concentrée. Seulement 17.53% des entreprises sont à propriété diffuse, 81.78% (62.79%) ont un propriétaire ultime à 10% (20%). Ce propriétaire ultime est dans...
Mémoire (2002)
Changement institutionnel et gestion des forêts : le cas de Tlalmanalco, Mexique (1877-1999)
- Raufflet, Emmanuel
- Administration publique, Organisation entrepreneuriale, Développement durable
- McGill
Cette étude examine les modalités du changement institutionnel dans la gestion des forêts de Tlalmanalco, au Mexique sur la période 1877-1999 à partir d’une approche méthodologique qualitative. Le niveau d’analyse est celui du domaine, un niveau intermédiaire entre politiques nationales et organisations et groupes locaux. Nous examinons ici le domaine composé des organisations locales, parties prenantes dans la gestion des forêts de Tlalmanalco. L’utilisation d’une double approche...
Mémoire (2002)
Systèmes de commerce électronique interentreprises et avantage concurrentiel dans l'entreprise Québecoise
- Bergeron, Nicolas
- Organisation entrepreneuriale, Consommation, Télécommunications
- Université de Sherbrooke
L’objectif de cette étude est de déterminer dans quelles circonstances l’utilisation d’un système de commerce électronique interentreprises apporte un avantage concurrentiel à l’entreprise québécoise. Pour ce faire, quatre hypothèses de type corrélationnel ont été dérivées d’un modèle de recherche fondé sur deux construits : l’utilisation d’un système de commerce électronique interentreprises et l’avantage concurrentiel. Les instruments de mesure utilisés pour évaluer ces construits sont...
Voir le document
- Ahmedhamza Bourezak
4,368 Mo
Informations
- Auteur.e(s)
- Bourezak, Ahmed Hamza
- Année de production
- 2002
- Université(s)
- Université de Sherbrooke
- Catégorie(s)/Sujet(s)
- Organisation entrepreneuriale
- Nature du document
- Mémoire