La fin du XIXe siècle voit se multiplier les sociétés de secours mutuels au Québec. La plupart d’entre elles seront de durée éphémère, victimes le plus souvent de difficultés financières récurrentes. Celles qui réussissent le mieux y parviennent au prix d’importants changements au niveau de leur fonctionnement. C’est le cas de l’Alliance nationale. Fondée en 1892, elle prend son essor alors que les grandes compagnies d’assurance s’implantent au Québec. Elle est, avec la Société des Artisans canadiens-français, l’une des rares sociétés de secours mutuels à connaître un certain succès financier. Après 50 ans d’activités, elle abandonne sa charte de société de secours mutuels en 1948 pour devenir une compagnie mutuelle. Ce mémoire procède à l’analyse interne de l’Alliance nationale, de 1892 à 1948, en s’intéressant aux changements qu’elle connaît dans la durée. Par l’analyse du cas de cette société, cette étude se propose de rendre compte des modalités de transformation que connaît la mutualité au Québec au cours de la première moitié du XXe siècle. Le changement est appréhendé ici à travers quatre grandes dimensions que sont le projet de développement porté par la société et ses promoteurs, les modalités de croissance, l’assise sociale de son organisation et, en dernier lieu, ses pratiques financières. Les résultats de la recherche montrent que l’Alliance nationale connaît des transformations majeures entre le moment de sa fondation et la Seconde Guerre mondiale. Elles se traduisent par le déclin de la pratique mutuelle, l’adoption d’un mode de gestion capitaliste et la centralisation de la gestion. Les nécessités de survie économique conjuguées à l’affaiblissement de son organisation locale ont contribué à modifier le fonctionnement de la société.
Le secours mutuel en transformation : l'Alliance nationale (1892-1948)
Lire aussi
Dans cette étude, nous nous penchons sur la fonction publique indienne (indiens inscrits vivant dans les rserves et terre de la Couronne du Canada) et, plus précisément, aux nouveaux "hauts fonctionnaires" de la "fonction publique autochtone": les gérants de bandes indiennes. Elle a pour objectif de réaliser :- un historique sur l’évolution des administrations indiennes, incluant les nouvelles ententes territoriales;- le cadre juridique dans lequel opèrent les administrations autochtones;- les...
La perception de problèmes liés à une insuffisance de relations entre les organisations du gouvernement, l’effet ‘silo’, émerge dans les années 1970. Les types d’instruments de coordination hiérarchique ne suffisent plus; de nouveaux modes de relations inter organisationnelles (IO) sont requis. Une telle adaptation ne peut s’opérer sur une simple invitation, la coopération IO n’allant pas de soi. D’où la question centrale de notre recherche : « Quelles formes prennent l’encadrement et...
Mémoire (2002)
Investir l'espace entre les immeubles : cuisine de rue et (re)vitalisation urbaine à Montréal
- Mathieu, Alexandra
- Administration publique
- Université du Québec à Montréal, Institut national de la recherche scientifique
En octobre 2014, le projet-pilote visant à étudier les tenants et aboutissants de la réintroduction de la cuisine de rue à Montréal est arrivée à terme. C’est dans ce contexte que nous avons eu l’opportunité d’effectuer un stage de recherche à l’Association des restaurateurs de rue du Québec.
Une large part du futur de la cuisine de rue, à Montréal, dé-pendra du cadre réglementaire qui sera adopté. Outre l’apport culinaire de la cuisine de rue, nous estimons que le retour de...
Mémoire (2002)
Effect of the 20 Hours Early Childhood Education Reform on women’s labor market outcomes in NZ
- Bouchard, Isabelle
- Économie du travail, Revenu des ménages, Transformation socioéconomique
- École des Hautes Études Commerciales de Montréal
The development of comprehensive childcare policies has become an important driver for governments in the hopes of improving labour market outcomes for women. Although some accommodation for work and family are in place, mothers still encounter barriers to the labour market, often referred as the motherhood penalty. This study provides a comprehensive analysis of the impact of the 20 Hours Early Childhood Education (ECE) reform in New Zealand, and how its economic incentives indirectly affect...
Voir le document
- Annie Desaulniers
1,445 Mo
Informations
- Auteur.e(s)
- Desaulniers, Annie
- Année de production
- 2002
- Université(s)
- Université du Québec à Trois-Rivières
- Catégorie(s)/Sujet(s)
- Administration publique, Revenu des ménages, Politique fiscale
- Nature du document
- Mémoire
