Bienvenue sur notre répertoire électronique de publications !
Chaque année, l’Institut de recherche en économie contemporaine récompense les auteurs des meilleurs travaux, mémoires et thèses, dans le domaine de l'économie qui sont inscrits au répertoire.
Ce répertoire contient tous les travaux soumis aux Prix de l’IRÉC depuis ses débuts en l’an 2000. Et chaque année, ce répertoire s’enrichit de la vitalité de la recherche qui s’effectue dans les universités québécoises et devient ainsi lui-même un instrument de plus en plus puissant au service de la recherche.
Nous sommes fiers d’enrichir le champ scientifique de tous les matériaux qui nourrissent la réflexion et les progrès de la connaissance.
Mémoire (2014)
State-Controlled Economy: An Obstacle to or a Catalyst for Democracy? A Comparative Case Study of Iran and Turkey.
Comment le contrôle étatique sur l’économie se répercute-t-elle sur la démocratie au Moyen Orient? Une économie sous l’égide de l’État peut-elle être une entrave ou un catalyseur pour la démocratie? En utilisant la méthode de « most-similar systems », cette étude de cas comparative vise à s’enquérir sur les trajectoires démocratiques respectives de l’Iran et de la Turquie, deux pays qui se ressemblent aux plans culturel, historique et social. Se focalisant surtout sur la période d’entre 1980 et 2005, cette étude va chercher à savoir pourquoi l’Iran a pris un recul au plan démocratique après la révolution de 1979 alors que la Turquie a réussi à maintenir sa démocratie malgré ses failles inhérentes. Ce travail dirigé va commencer par exposer...
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Thèse de doctorat (2012)
Le temps, le pouvoir et la mémoire organisationnelle comme fondements explicatifs d’une gestion du changement adaptée
Cette recherche s’inscrit dans le champ de la gestion du changement et met en scène le changement organisationnel majeur vécu dans le Mouvement Desjardins de 1994 à 2004, à savoir la réingénierie des caisses, les fusions et les regroupements de caisses, ainsi que les fusions des fédérations dans une fédération unique. Dans ce domaine d’expertise, force est de constater que les concepts du temps et du pouvoir sont demeurés à ce jour peu explorés. En effet, bien que reconnus comme des phénomènes implicites au changement organisationnel, très peu d’auteurs ont tenté d’en expliciter les tenants et aboutissants. Pour décrire, voire expliquer le changement, le temps constitue un bon fil conducteur car c’est bien autour de lui, de son...
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