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• Retraite

La création de comptes au RRQ : une option publique d'épargne-retraite individuelle Au Québec, le système de la retraite repose sur des piliers qui ont été conçus de manière complémentaire. L’épargne-retraite personnelle est l’un de ces piliers qui, au fil des ans, sont venus à prendre une part de plus en plus importante dans la couverture financière des personnes retraitées. Afin de donner au plus grand nombre de personnes les moyens de faire face à cette évolution récente tout en améliorant leur niveau de couverture, l’examen de propositions innovantes s’impose. Parmi celles-ci, la création de comptes individuels au Régime de rentes du Québec (RRQ) constituerait une option publique d’épargne-retraite avantageuse pour les personnes... Lire la suite

• Retraite

Le REÉR : les limites d'une formule qui individualise les risquesL’épargne-retraite individuelle est un pilier du système québécois de la retraite qui bénéficie d’un écho médiatique et publicitaire important. Les campagnes promotionnelles menées par les institutions financières pour vendre des produits financiers comme les Régimes enregistrés d’épargne-retraite (REÉR) ont, avec le temps, ancré des habitudes face à ces produits. Avec le recul, il apparaît qu’elles ont surtout contribué à rendre acceptable l’individualisation progressive des risques financiers associés à la retraite, une tendance lourde que l’on constate dans les politiques publiques concernant la sécurité financière des personnes vieillissantes. Au-delà des lieux communs... Lire la suite

• Retraite

Le REÉR : un portrait du régime et de ses cotisantsÀ chaque début d’année, aux mois de janvier et février, les institutions financières multiplient les démarches pour que les particuliers investissent dans les Régimes enregistrés d’épargne-retraite (REÉR). Jadis réservés à une catégorie spécifique de la population ne disposant pas de régimes complémentaires,soit les travailleurs autonomes, les REÉR constituent aujourd’hui un produit populaire. Ils ont pris une importance croissante dans les portefeuilles des ménages et alimentent un segment non négligeable des activités du secteur financier au Québec. Mais que sait-on de ces produits financiers et de ceux et celles qui y cotisent ? À quelles couches sociales ces produits bénéficient-ils le... Lire la suite

• Inégalités, Retraite

Le développement des inégalités avec l'âge : une perspective internationale L’érosion des mécanismes d’encadrement de l’économie de marché et de partage de la valeur a généré d’importantes inégalités socio-économiques au cours des dernières décennies. Ces inégalités se déclinent de différentes manières, notamment sur le plan de l’âge des personnes. Le niveau des revenus, l’accès aux soins de santé et à l’habitation ainsi que le temps passé au travail sont autant d’aspects de la vie qui connaissent aujourd’hui de fortes variations entre les groupes d’âge, mais aussi au sein des mêmes groupes d’âge. Ces réalités soulèvent des questionnements légitimes sur les moyens mis de l’avant par les États pour agir sur les causes de ces asymétries et... Lire la suite

• Investissement responsable, Retraite

Un portrait de la finance responsable au Québec La crise financière de 2008 et ses suites ont donné la pleine mesure des dégâts que peut engendrer la finance de marché aujourd’hui. Si les principales leçons liées aux régulations ne semblent pas avoir été tirées par les États, laissant planer la possibilité d’une nouvelle crise financière d’envergure, des acteurs de différents milieux n’ont pas attendu avant d’agir pour assigner des limites à la finance. Le mouvement de la finance responsable fait partie des voies ouvertes pour repenser les pratiques du placement et de l’investissement, en vue de soutenir des choix de développement qui soient socialement justes et écologiquement viables. Le Québec s’est démarqué, au cours des dernières... Lire la suite

• Retraite

Les clauses de disparité de traitement : enjeux et solutions Manifestation éloquente de la fin du compromis social d’après-guerre, les « clauses orphelin » sont apparues de manière massive à partir des années 1980 et 1990. Au-delà de l’aspect discriminatoire – bien réel – qu’elles ont établi sur la base de la date d’embauche, elles ont eu pour effet de fragmenter la solidarité des collectifs de travail et de futurs retraités. De plus, l’institution de conditions de travail et de retraite à plusieurs vitesses dans les établissements a accéléré le mouvement de déresponsabilisation des parties prenantes, en particulier des grands employeurs, vis-à-vis du partage de la valeur avec les salariés et les retraités. Le débat sur les clauses de... Lire la suite

• Retraite

L'indexation du Supplément de revenu garanti : pour élargir le débatL’analyse des modalités d’indexation du Supplément de revenu garanti (SRG), abordée dans le dernier Bulletin de la retraite, a été une occasion de réfléchir sur la capacité de cette mesure à améliorer la situation des personnes retraitées à faible revenu. Si elle a montré sa pertinence, cette analyse peut aussi constituer l’une des nombreuses entrées vers un débat beaucoup plus large concernant l’amélioration des institutions publiques soutenant la situation financière des personnes retraitées au Québec. Ainsi, tout en développant une compréhension fine et rigoureuse des mesures composant cette architecture institutionnelle, il importe d’étudier leurs angles morts et de ne... Lire la suite

• Retraite

L'indexation du Supplément de revenu garanti en question Conçu à l’origine comme une mesure transitoire, le Supplément de revenu garanti (SRG) est devenu un programme fédéral permanent en 1971. Cette institutionnalisation a soulevé toute une série d’enjeux et de problèmes touchant aussi bien l’architecture des régimes publics de retraite que l’univers fiscal des personnes retraitées à faible revenu. De plus, la capacité du SRG à atteindre effectivement ses objectifs, en particulier celui de compléter la rente des personnes retraitées à faible revenu, a été remise en question par la réalité économique. Il se trouve en effet que les mécanismes d’indexation retenus lors de sa conception n’ont pas été en mesure de garantir une augmentation... Lire la suite

• Retraite

Les travailleurs immigrants et la retraiteS’il est vrai que la mondialisation économique est un phénomène à plusieurs vitesses, où les institutions facilitant la circulation des capitaux sont beaucoup mieux huilées que celles visant l’amélioration des conditions de travail et la solidarité internationale, cela l’est encore plus concernant les immigrants et la retraite. Alors que le Québec et le Canada ont accueilli, et continuent d’accueillir, beaucoup de ces nouveaux arrivants, on ne peut que constater la faible cohérence des mesures mises en place pour qu’ils puissent vivre une retraite décente. Dans un avenir relativement rapproché, cette situation est susceptible d’introduire d’importantes disparités socioéconomiques... Lire la suite

• Retraite

Les régimes complémentaires de retraite : un bilan à dresser, une architecture à repenser Les régimes complémentaires de retraite que nous a légués le 20e siècle ont été développés pour répondre à un compromis social qui aujourd’hui ne tient plus. Le partage de la richesse pendant et après la vie active des salariés, l’engagement des employeurs dans le financement des régimes, l’endiguement du « marché » de la retraite, la stabilité des marchés financiers, la forte cohésion de la classe moyenne : autant de conditions ayant présidé à la mise en place des régimes complémentaires, conditions qui apparaissent aujourd’hui archaïques. La financiarisation de l’économie, l’individualisation des risques associés à la vie économique et le... Lire la suite