Répertoire

Mémoires et thèses
Thèse de doctorat (2016)

La coordination interorganisationnelle en pratique : une exploration du travail relationnel de l’Équipe Itinérance et de ses partenaires

L'itinérance constitue un des problèmes sociaux complexes nécessitant des réseaux interorganisationnels et une coordination de praticiens pour y faire face. Lire la suite
Mémoire (2000)

Éléments d'un modèle interactionniste des gestionnaires au travail

Actuellement, certains chercheurs signalent l’émergence d’un "nouveau" travail managérial résultant de changements dans l’environnement économique, politique, social et culturel des entreprises. Une des principales nouveautés serait la modification des principes pouvant guider l’exercice de la gestion : du PODC (Planifier, Organiser, Diriger et Contrôler) on passerait à l’ADMR (Animer, Déléguer, Mobiliser et Responsabiliser); une telle transition impliqueraient surtout, pour les gestionnaires, une "nouvelle" façon d’interagir avec autrui. Dans ce projet de recherche, de nature théorique, nous explorons cet objet qu’est l’interaction du gestionnaire avec autrui afin de proposer un modèle sociologique des pratiques de gestion. Pour ce faire,... Lire la suite

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