Répertoire

Mémoires et thèses
Mémoire (2013)

DU CHERCHEUR INNOVATEUR AU CLIENT COCRÉATEUR OU L'APPORT D'UN NOUVEAU PARADIGME DE L'INNOVATION COLLABORATIVE : UN CADRE CONCEPTUEL

L'innovation ouverte en tant que paradigme littéraire en management et en marketing est un très jeune courant de pensées qui, dans les années à venir, transformera les manières de faire et de penser l'innovation en société. En effet, depuis la révolution scientifique jusqu'aux plus récents bouleversements des nouvelles technologies, l'on assiste à une nouvelle façon de mener la recherche et le développement des nouveaux produits. Effectivement, la montée en puissance des récentes technologies, dont les NTIC (nouvelles technologies de l'information et des communications) et Internet, a considérablement modifié les attentes des usagers et les modes de fabrication des producteurs où ces derniers ne cherchent qu'à stimuler davantage la demande... Lire la suite
Mémoire (2013)

Straddling the fence of computer programs’ patentability: How to foster software invention and innovation

Ce mémoire identifie des moyens accessibles aux décideurs politiques et aux acteurs de l’industrie informatique pour promouvoir l’inventivité et l’innovation de logiciels. Pour ce faire, la clôture de la brevetabilité des programmes informatiques est chevauchée : ne prenant pas parti à ce débat, le point de vue qu’elle procure est utilisé pour apprécier sur deux volets des outils favorisant l’inventivité et l’innovation de logiciels. D’abord, leur faisabilité est évaluée de façon pragmatique en analysant la superstructure du droit international de la propriété intellectuelle, principalement l'Accord sur les aspects des droits de propriété intellectuelle qui touchent au commerce, qui prévoit des dispositions auxquelles les Membres de... Lire la suite
Mémoire (2013)

La logique d’action de l’acteur patronal organisé au Québec : le cas des associations provinciales

Cette recherche apporte un éclairage nouveau sur les associations patronales au Québec, tout en contribuant au développement d’outils théoriques qui pourront être mis à profit lors de recherches ultérieures. Les associations patronales québécoises se dédient à la défense des intérêts collectifs de leurs membres, déterminés en fonction de certaines valeurs caractéristiques du libéralisme économique. Les membres exercent pour leur part une influence sur l'agenda stratégique de leur association. Aussi, la perception que les acteurs patronaux ont d’eux-mêmes varie en fonction de la provenance des fonds dont ils disposent et leur indépendance économique est perçue comme un gage de légitimité. De plus, le type de stratégies pour lequel optent... Lire la suite
Thèse de doctorat (2013)

L’ANALYSE DU PROCESSUS D’APPRENTISSAGE COLLECTIF, SES INFLUENCES ET SES IMPACTS AU SEIN DES FILIÈRES ÉNERGÉTIQUES DU SAGUENAY-LAC-SAINT-JEAN

Cette recherche doctorale a été menée dans le cadre du programme conjoint de doctorat en développement régional à l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC). Celle-ci porte à propos de l’analyse du processus d’apprentissage collectif, de ses influences ainsi que de ses impacts en ce qui a trait aux conditions de développement local et régional du territoire. La prémisse d’initiation de cette recherche introduit la place occupée par le processus de l’innovation au cœur de différents efforts en matière et développement local et régional. La présence de différents phénomènes, de modalités organisationnelles des acteurs et des fonctions de développement du territoire favorisent l’émergence de nombreuses sources susceptibles d’influencer le... Lire la suite
Thèse de doctorat (2014)

IMPACT ET FACTEURS CLÉS DE L'INTRODUCTION D'ÉQUIPEMENTS MINIERS INNOVANTS: LE CAS D'UNE MINE SOUTERRAINE

Les entreprises minières naviguent dans un environnement économique cyclique influencé par les prix du marché. À cela, s'ajoute une pression sociale accrue au niveau des conditions de travail et de la sécurité des travailleurs. C'est donc à un contexte hautement concurrentiel que les entreprises de ce secteur sont confrontées. Afin de demeurer compétitives, l'une des solutions qu'elles privilégient est l'acquisition d'équipements innovants. Toutefois, l'introduction d'équipements innovants ne se fait pas sans heurts. Plusieurs études ont en effet démontré que l'arrivée de nouveaux équipements plus gros, plus puissants et plus sophistiqués a également entraîné des effets négatifs. Parmi ceux-ci notons, les périodes d'adaptation plus... Lire la suite
Mémoire (2015)

INNOVATION EN ENTREPRISE: EXISTE-T-IL DES TENDANCES GÉNÉRALES ? DES RÉPONSES À PARTIR D'UNE MÉTA-ANALYSE

L'innovation est devenue, au cours des années, un facteur stratégique permettant aux entreprises, régions et pays de prospérer dans une économie qui est de plus en plus globalisée et concurrentielle. Il s'agit d'un puissant moteur de développement, qui permet de créer l'emploi et la richesse, de stimuler la croissance en améliorant le niveau de vie des populations tout en facilitant la cohésion sociale. La présente recherche a pour objectif l'amélioration de la compréhension du phénomène de l'innovation. Elle compare différents résultats à l'échelle internationale dans le but de fournir des éléments empiriques pour faire avancer le débat sur les facteurs susceptibles d'expliquer l'innovation en entreprise. Nous avons pour cela adopté une... Lire la suite

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