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Fiches techniques

Réduire les inégalités : il faut améliorer la part des revenus du travail


Pendant longtemps, les parts respectives de la rémunération du travail et du capital dans le partage du revenu national sont restées relativement stables. Avec l’intensification de la mondialisation et la capacité toujours plus importante des entreprises à délocaliser leurs établissements, les travailleurs, en particulier les moins qualifiés, ont perdu une part significative de leur pouvoir de négociation. Comme le suggère Branko Milanovic dans une autre étude, le déclin de la part des salaires dans une société où la richesse est de plus en plus concentrée dans les mains d’une fraction des ménages les plus riches fait en sorte que ces derniers peuvent profiter de la hausse de la part dévolue à la rémunération du capital, mais... Lire la suite
Notes de recherche

Évolution des investissements : un aperçu international


Dans la première de cette série de notes de recherche sur les investissements publics et privés, nous avons constaté une baisse tendancielle des investissements au Québec et au Canada. Dans cette deuxième note, en faisant des comparaisons avec les autres pays du G7, nous cherchons à déterminer dans quelle mesure il existe des tendances globales qui affectent les investissements dans les pays avancés. Que s’est-il réellement passé d’un point de vue global ? Comment les autres pays de l’OCDE se sont-ils comportés sur le plan des investissements privés et publics et comment, sur cette base, peut-on mieux comprendre ce qui s’est passé au Canada et au Québec ? Lire la suite
Rapport de recherche

Les Fonds d’investissement de travailleurs, instruments de croissance inclusive ?


Depuis quelques années, les institutions économiques internationales mettent de l’avant le concept de croissance inclusive, un objectif socialement désirable doublé d’une stratégie économique globale. Ce concept ratisse large, touchant la croissance économique et sa répartition, les politiques économiques et de redistribution, l’emploi, l’épargne et l’investissement privés et publics, ainsi que l’endettement et l’épargne. Levier économique peu utilisé à l’extérieur du Québec et peu abordé dans la littérature, les Fonds d’investissement de travailleurs ont en commun plusieurs des thèmes et orientations privilégiés par le concept de croissance inclusive. Le présent article répond à deux questions : ces Fonds contribuent-ils à une croissance... Lire la suite
Rapport de recherche

La compensation financière des stages obligatoires au collégial - Une étude exploratoire


La question d’une compensation financière pour les étudiant.e.s universitaires effectuant des stages dans le cadre de certains programmes a été abordée au cours des dernières années. Le gouvernement a entrepris de formuler certaines solutions. La situation au collégial jusqu’ici n’était guère abordée. Depuis quelque temps cependant, plusieurs groupes de pression s’activent dans la sphère publique pour l’amélioration des conditions de vie de l’ensemble des stagiaires du niveau de l’enseignement supérieur. La Fédération étudiante collégiale du Québec, Force Jeunesse et la Campagne de revendications et d’action interuniversitaires pour les étudiants et étudiantes d’éducation en stage (CRAIES) font partie de ces groupes fortement engagés dans... Lire la suite
Bulletin de la retraite

Bulletin de la retraite no 26


Le développement des inégalités avec l'âge : une perspective internationale L’érosion des mécanismes d’encadrement de l’économie de marché et de partage de la valeur a généré d’importantes inégalités socio-économiques au cours des dernières décennies. Ces inégalités se déclinent de différentes manières, notamment sur le plan de l’âge des personnes. Le niveau des revenus, l’accès aux soins de santé et à l’habitation ainsi que le temps passé au travail sont autant d’aspects de la vie qui connaissent aujourd’hui de fortes variations entre les groupes d’âge, mais aussi au sein des mêmes groupes d’âge. Ces réalités soulèvent des questionnements légitimes sur les moyens mis de l’avant par les États pour agir sur les causes de ces asymétries et... Lire la suite
Rapport de recherche

La rémunération des hauts dirigeants dans le secteur coopératif québécois


Dans ce rapport de recherche, nous portons plus particulièrement notre attention sur quatre aspects de la rémunération des dirigeants coopératifs québécois : • la transparence; • la hauteur de la rémunération; • la rémunération au rendement; • la rémunération des administrateurs. L’analyse permettra de dégager des enjeux et pointera des objets de préoccupation qui devraient servir à mieux discuter des orientations en matière de rémunération. Quel que soit l’angle utilisé, la conclusion est la même : les choix et les pratiques de gestion doivent d’abord être discutés en les ramenant aux valeurs coopératives et aux meilleurs moyens à prendre pour réaliser les idéaux qui sont au cœur de la mission. Entre l’idéal et le possible, il y a... Lire la suite
Fiches techniques

Salaire minimum au Québec - Planifier une cible de 15 % l'heure


En plusieurs endroits aux États-Unis, des campagnes pour un salaire minimum à 15 $ commencent à porter fruit. Dans l’État de New York, le gouverneur démocrate, Andrew Cuomo, et les deux chambres législatives de l’État ont conclu un accord portant sur l’objectif d’un salaire minimum à 15 $ l’heure. Cette annonce est intervenue quelques jours après un accord similaire en Californie. Ces juridictions feront passer graduellement, d’ici 2021-2022, le salaire minimum de 9 $ à New York et 10 $ en Californie (contre 7,25 $ au niveau national) à 15 $ selon des mécanismes différents. On estime que 5,6 millions de travailleurs californiens vont bénéficier de la mesure, soit un tiers de la main-d’œuvre de l’État, alors que 2,3 millions de travailleurs... Lire la suite
Notes d'intervention

IMPACTS DE L’AUGMENTATION D’IMPÔT DU GOUVERNEMENT TRUDEAU SUR LES INÉGALITÉS ET LE 1 % LE PLUS RICHE QUÉBÉCOIS - Ni symbolique, ni suffisante, ni une manne financière


Cette note d’intervention analyse l’impact de l’ajout au fédéral d’un palier d’imposition pour les revenus supérieurs à 200 000 $ et son impact sur les revenus du premier centile québécois. Lire la suite
Rapport de recherche

Analyse des modifications au régime fiscal québécois des particuliers


Le régime fiscal des particuliers québécois a subi de nombreuses transformations depuis le virage effectué à la fin des années 1990, en passant par les modifications aux taux d’imposition à l’introduction et la bonification de plusieurs crédits d’impôt. La présente étude évalue quels ont été les impacts fiscaux des modifications apportées au régime d’imposition québécois depuis 1997. Les impacts sur les recettes et dépenses de transfert de l’État québécois ainsi que sur la distribution des revenus après impôts et transferts des ménages sont analysés. La méthodologie employée tout au long de l’analyse est empruntée à une étude publiée par le directeur parlementaire du budget du Canada (DPB, 2014). Les impacts fiscaux sont ainsi obte-nus à... Lire la suite
Notes d'intervention

Bilan économique de 2014 en onze graphiques


L’IRÉC propose d’illustrer en onze graphiques le bilan économique de l’année 2014 au Québec. Lire la suite
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