Répertoire

Nous étudions dans un premier chapitre la chaîne de propriété des firmes au Canada, jusqu’au propriétaire ultime. Nous caractérisons cette propriété ultime, la dissociation propriété-contrôle, et les mécanismes d’accentuation du contrôle. Nos résultats montrent que la structure de contrôle (propriété) de 1121 entreprises canadiennes est concentrée. Seulement 17.53% des entreprises sont à propriété diffuse, 81.78% (62.79%) ont un propriétaire ultime à 10% (20%). Ce propriétaire ultime est dans 56.60% (41.06%) des cas une famille ou coalition de famille, 17.94% (11.15%) une institution financière, et 10.78% (9.65%) une entité gouvernementale. En moyenne, le propriétaire ultime détient 31.62 % des droits de vote et 25.69% des droits de... Lire la suite

Les ressources phytogénétiques représentent une valeur potentielle importante, notamment pour leurs applications agronomiques et médicinales. Leur passage de patrimoine commun de l’humanité à une ressource sujette d’appropriation a ouvert le débat sur leur propriété matérielle et intellectuelle. Qui doit légitimement tirer profit de cette valeur? Le Sud, dépositaire de la biodiversité, ou le Nord qui exploite les ressources biologiques avec ses avancées technologiques? D’une part, la Convention sur la diversité biologique stipule que les fournisseurs doivent pouvoir bénéficier des avantages qui découlent de la commercialisation de leurs ressources phytogénétiques. D’autre part, l’Accord sur les ADPIC affirme que les entreprises peuvent... Lire la suite

L’objectif de cet essai est de dresser le panorama du phénomène des groupements afin de répondre à deux questions clés: «Quels sont les principaux motifs derrière les initiatives de groupement?» et «Quel est l’effet des groupements sur la richesse des actionnaires?». Il en ressort que les motifs les plus exploités seraient la synergie, les ambitions manageuriales, la surconfiance (hubris), la discipline des manageurs, les avantages fiscaux, l’expansion géographique, l’élargissement de la gamme de produits, la hausse des parts de marché, l’intégration verticale ou horizontale et la solution à la faillite. Les gains boursiers émanant des groupement sont étudiés sous trois points de vue: à l’annonce, pour la période post-groupement et sous... Lire la suite

La plupart des études s’étant attardées au lien entre la performance financière et la responsabilité sociale des entreprises l’ont fait sans caractériser les diverses composantes du risque des investissements socialement responsables. Dans cette étude, particulièrement intéressante pour les gestionnaires d’entreprises et les investisseurs, nous proposons diverses méthodologies dans le but de trouver un lien entre la responsabilité sociale des entreprises et leur niveau de risque, tel que défini par la théorie financière moderne. D’autre part, nous appliquons cette étude empirique au marché canadien, ce dernier ayant été fort peu étudié à ce jour. À l’aide d’une base de données sur la responsabilité sociale des entreprises canadiennes, nos... Lire la suite

Le contexte de l’économie du savoir soulève des questions de fond sur les liens entre la connaissance et la réussite technique et économique. Qu’est-ce que la connaissance ? Comment est-elle créée et utilisée dans les réussites techniques et économiques ? Comment rend-elle possibles ces réussites ? Dans la présente thèse, j’explore l’hypothèse que ces réussites reposent sur des processus de création et d’utilisation de connaissances collectifs et décentralisés. On retrouve de tels processus décentralisés dans les marchés, dans les communautés scientifiques ou techniciennes et dans les entreprises. La compréhension de ces processus pose le problème des compétences collectives décentralisées : comment un ensemble d’individus peut-il réussir... Lire la suite

Ce mémoire s'attarde sur la théorie de la discrimination de deuxième degré en termes de prix (connue aussi sous le nom de tarification non linéaire) en y ajoutant des éléments nouveaux quant à l'ensemble des stratégies d'achat des consommateurs. Les modèles standards de tarification non linéaire (Mussa et Rosen, 1978 ; Maskin et Riley, 1984 ; Tirole, 1988 ou Wilson, 1993) sont construits à partir d'hypothèses plus ou moins explicites qui restreignent les stratégies d'achat des consommateurs. La structure du modèle que nous allons considérer est similaire à ceci près que les consommateurs disposent de plus de stratégies de déviation, i.e. ils procèdent à des achats multiples. Une analyse similaire a été réalisée par Alger (1999) sous... Lire la suite

En ce début de millénaire, l’économie mondiale connaît plusieurs mutations et changements. Fusions et regroupements au niveau des économies industrialisées et libéralisation des économies émergentes sont actuellement en cours et ce, partout à travers le monde. La Tunisie, un pays de l’Afrique du nord d’une superficie de 164000 km2 et d’une population atteignant presque les 10 millions d’habitants, n’échappe pas à ce phénomène et a connu, depuis 1985, un programme d’ajustement structurel visant la restructuration et la libéralisation totale de tous les secteurs économiques du pays. La première phase de ce programme, qui visait la libéralisation des échanges extérieurs et du marché de change et la restructuration de l’administration et du... Lire la suite

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L’allocation universelle constitue une des alternatives avancées pour remplacer le système existant de redistribution des revenus. Diminution des coûts d’administration, diminution des taux marginaux d’imposition pour les personnes moins fortunées et diminution de la dépendance des femmes vis-à-vis de leur époux et des travailleurs face à leur employeur constituent les principaux arguments en faveur de l’allocation universelle. Ce mémoire utilise un modèle de micro-simulation pour étudier l’impact éventuel de l’instauration de différents programmes d’allocation universelle au Québec. Les courbes de Lorenz et de concentration, les indices d’inégalité de Gini et de pauvreté FGT ainsi que la répartition des taux marginaux d’imposition sont... Lire la suite

Ce mémoire traite de l’économie communautaire chez les immigrants. Il consiste à comprendre comment les immigrants portugais installés au Québec expriment leur ethnicité ou actualisent leurs valeurs culturelles dans leurs pratiques et activités économiques. Son originalité réside aussi dans le fait que nous avons choisi de comprendre, outre le rôle de l’immigration économique, l’expression du sentiment d’appartenance dans la culture matérielle des immigrants. Autrement dit, comment l’économique immigrante est chargée de symboles et d’expressions identitaires. Il est claire que la création et le maintien des frontières ethniques dépendent de la capacité d’organisation de chaque communauté immigrante; cependant, cela a pour finalité leur... Lire la suite

L’objectif de ce mémoire est de modéliser, à l’aide de modèles économétriques de durée, la dynamique entourant un état initial de chômage et le processus de retour au travail des chômeurs. Une innovation majeure de notre travail est la modélisation jointe de la décision de recevoir ou non des prestations d’assurance-chômage ainsi que du retour ou non au travail. Une telle modélisation permet, entre autres, de mieux éviter les biais d’endogénéité auxquels ont fait face certaines études antérieures concernant le comportement de retour au travail. Les données que nous utilisons proviennent principalement de l’enquête canadienne par panel sur l’interruption d’emploi (COEP) de 1995. La qualité de cette enquête nous permet, entre autres,... Lire la suite

Menée au sein d’une jeune entreprise québécoise de haute technologie qui fabrique des jeux vidéo, cette étude a testé deux méthodes permettant d’évaluer certaines dimensions de la culture de l’entreprise. Dans un premier temps, l’auteur a étudié des dossiers et fait des entrevues. Les informations obtenues ont ensuite été analysées en référence avec la sémiotique d’Umberto Eco. Ce premier volet a permis d’éclairer la dimension consciente de l’organisation. Puis, à l’aide d’un test de projection interactif, le volet « inconscient » de l’entreprise a été exploré. Un groupe représentatif de l’entreprise projette ainsi une vision collective de celle-ci et, de l’analyse des résultats, se dégagent des archétypes présents dans l’organisation. Les... Lire la suite

Cet essai analyse la relation empirique entre la prime de change sur le marché noir et l’inflation. Pour ce faire, l’expérience de deux pays en voie de développement est analysée. Puisque les données sur les variables ne sont pas stationnaires, leurs relations sont estimées par la technique de cointégration. Il est premièrement démontré que les estimations des relations de cointégration diffèrent substantiellement selon le choix de la méthode d’estimation. L’analyse empirique valide l’hypothèse qu’une diminution de la prime de change implique une augmentation de l’inflation dans le cas de la Zambie. Par contre, il semble exister une relation positive entre la prime de change et le niveau des prix en Bolivie. L’analyse de la dynamique de... Lire la suite

Dans cette étude, nous nous penchons sur la fonction publique indienne (indiens inscrits vivant dans les rserves et terre de la Couronne du Canada) et, plus précisément, aux nouveaux "hauts fonctionnaires" de  la "fonction publique autochtone": les gérants de bandes indiennes. Elle a pour objectif de réaliser :- un historique sur l’évolution des administrations indiennes, incluant les nouvelles ententes territoriales;- le cadre juridique dans lequel opèrent les administrations autochtones;- les responsabilités actuelles des gérants de bande au Canada;- l’évolution possible des responsabilités des gérants de bande dans l’avenir; et- une proposition d’un modèle de gestion stratégique indien. Lire la suite