Répertoire

Mémoires et thèses
Mémoire (2014)

EFFETS DES TENDANCES À LONG-TERME DE L’OBÉSITÉ SUR L’UTILISATION DE SOINS DE SANTÉ AU QUÉBEC

Les personnes obèses sont plus à risque de souffrir de problèmes de santé tels que le diabète, l’hypertension et les maladies cardiaques. Elles sont également susceptibles d’utiliser davantage de ressources médicales que les personnes de poids santé et, ce faisant, d’augmenter les coûts du système de santé. La prévalence de l’obésité étant en hausse de-puis le milieu des années 80 au Québec, il y a lieu de croire que l’utilisation de ressources médicales, et donc les dépenses en santé liées à l’obésité, ne feront qu’augmenter dans les prochaines années. Ce mémoire utilise un modèle de microsimulation dynamique pour projeter la santé et la prévalence de l’obésité de la population québécoise entre 2010 et 2050, afin d’identifer l’utilisation... Lire la suite
Mémoire (2014)

IMPACT D’UNE INTERVENTION EN NUTRITION SUR LES COMPORTEMENTS ALIMENTAIRES ET LA PRÉOCCUPATION EXCESSIVE

Bien que l’obésité soit un problème épidémique majeur, le combat mené contre celle-ci ne devrait pas engendrer d’autres problèmes délétères, malgré que sa prévention et son traitement comprennent plusieurs enjeux. Intervenir auprès de ces personnes sans leur faire de torts est un défi lorsque l’on sait qu’il existe certaines corrélations entre la gestion du poids, la survenance de comportements alimentaires malsains et des problèmes psychologiques. Quelques études ont évalué l'impact de programmes de prévention de l’obésité et de la promotion des saines habitudes de vie sur des variables à caractère physique comme le poids, la taille et l’IMC. Par contre, très peu d’études ont évalué l'impact de ces programmes sur des variables... Lire la suite
Mémoire (2016)

Analyse des déterminants relationnels, organisationnels et liés à la tâche des comportements de retrait des employés d’un CSSS : le rôle de l’adhésion aux changements et de l’épuisement professionnel

Les comportements de retrait tels que l’absentéisme et le roulement du personnel constituent des fléaux qui préoccupent les gestionnaires du secteur de la santé et des services sociaux. À cela s’ajoute le phénomène d’épuisement professionnel qui est de plus en plus répandu au sein des travailleurs de la santé. En outre, dans le contexte actuel où il règne un grand nombre de changements organisationnels qui touchent les organisations de la santé et des services sociaux, il est primordial de cibler les leviers d’actions qui favorisent l’adhésion aux changements des employés et de percevoir les effets engendrés par l’acceptation des initiatives de transformations sur les comportements de retrait manifestés par le personnel. Dans notre... Lire la suite
Mémoire (2016)

Comment alimenter la recherche? Le financement de la recherche en santé des populations par l’industrie agroalimentaire

Cette étude exploratoire vise à déterminer les perceptions de différents acteurs québécois sur le financement de la recherche en santé des populations par l’industrie agroalimentaire au Québec, afin d’établir si cette pratique est considérée socialement et éthiquement acceptable dans le contexte actuel. Nous questionnons aussi nos participants sur l’acceptabilité de la présence de scientifiques subventionnés par l’industrie sur les comités consultatifs au gouvernement. Nous avons entrepris des entrevues individuelles semi-structurées auprès de 14 acteurs impliqués dans cette problématique, et provenant du milieu académique, du secteur public, de l’industrie agroalimentaire, d’organismes sans but lucratif et des médias. À la lumière de nos... Lire la suite

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