Répertoire

Ce mémoire cherche à vérifier si la courbe de Phillips de long terme possède une pente négative pour des taux d’inflation faibles, c’est-à-dire si une réduction permanente du taux d’inflation requiert une hausse aussi permanente du taux de chômage. La justification théorique de l’existence d’une telle relation d’arbitrage à long terme entre l’inflation et le chômage repose sur une contrainte imposée à l’homogénéité classique dans les prix. La contrainte étudiée ici est la résistance des salaires nominaux à encaisser des corrections négatives. Cette hypothèse fut initialement proposée par Tobin (1972) et étudiée empiriquement par Akerlof, Dickens et Perry (1996) pour les États-Unis et par Sargent et Djoudad (1997) pour le Canada. Nous nous... Lire la suite

L’implantation d’un projet industriel majeur en milieu habité entraîne-t-il des changements sur le parc de logements de la municipalité d’accueil et des municipalités voisines ? Lors de l’implantation d’un projet majeur de développement susceptible d’entraîner des impacts, le processus québécois d’évaluation et d’examen des impacts sur l’environnement évalue les changements de façon à promouvoir un développement durable. Or, dans ce processus, les changements résidentiels sont rarement pris en considération et le lien entre l’implantation d’un projet industriel et le logement demeure un phénomène méconnu. Pourtant, le logement, principale composante de la qualité de vie des résidents, est un enjeu majeur de l’aménagement du territoire, de... Lire la suite

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L’allocation universelle constitue une des alternatives avancées pour remplacer le système existant de redistribution des revenus. Diminution des coûts d’administration, diminution des taux marginaux d’imposition pour les personnes moins fortunées et diminution de la dépendance des femmes vis-à-vis de leur époux et des travailleurs face à leur employeur constituent les principaux arguments en faveur de l’allocation universelle. Ce mémoire utilise un modèle de micro-simulation pour étudier l’impact éventuel de l’instauration de différents programmes d’allocation universelle au Québec. Les courbes de Lorenz et de concentration, les indices d’inégalité de Gini et de pauvreté FGT ainsi que la répartition des taux marginaux d’imposition sont... Lire la suite

Depuis 1990, en vertu de directives émises par l’Institut Canadien des Comptables Agréés (ICCA) (ch. 3060.39 à 3060.41 du Manuel de l’ICCA), les entreprises canadiennes doivent constater dans leurs états financiers une provision pour les frais futurs d’enlèvement des immobilisations et de restauration des lieux lorsque ces frais sont susceptibles d’être encourus et qu’ils peuvent être estimés au prix d’un effort raisonnable. L’objectif de la présente étude consiste à évaluer si l’information divulguée en vertu de ces directives est pertinente et fiable. La pertinence est définie en terme de prise en compte par les investisseurs boursiers (Skinner, 1996) et la fiabilité l’est en terme d’affranchissement des biais émanant des intérêts des... Lire la suite

Dans la perspective du changement stratégique, le sujet de ce mémoire porte sur la gestion du changement dans l’administration publique en vue de sa modernisation : Études de cas canadiens et leçons pour le Maroc. Notre point de départ est que les pratiques de la modernisation améliorent la performance du secteur public et que ces pratiques peuvent être transférées d’un pays à l’autre ou du moins servir de leçons. L’objectif recherché est de construire un modèle intégré de gestion du changement stratégique qui permettra la réussite du processus de modernisation. Entreprendre une telle étude c’est répondre à une réflexion fondamentale concernant la façon de gérer le changement qui permet la modernisation de l’administration publique. Notre... Lire la suite

La principale contribution de ce mémoire est d’ordre théorique : introduire dans les sciences de l’administration deux notions en les associant, à savoir l’escalade et l’antagonisme. En proposant une conceptualisation qui s’inspire des sciences politiques, la recherche aura des apports autant en sciences de la gestion qu’en sciences sociales. La description empirique du processus d’escalade de l’antagonisme lors de l’échec d’un projet déterminant pour l’avenir d’une institution majeure comme l’Hôtel-Dieu de Montréal laisse envisager une contribution sur les deux plans. Le souhait exprimé à travers ce travail est de contribuer à la compréhension des organisations conçues comme des arènes politiques et d’apporter un plus aux chercheurs en... Lire la suite

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Ce rapport de recherche porte sur l’étude de la satisfaction de la clientèle d’une PME de services atypique que nous avons baptisé "PME Phénix". L’objectif principal de cette recherche est d’identifier les dimensions de la satisfaction et d’en proposer une modélisation. L’étude a été effectuée dans le cadre de la 34ème Finale des Jeux d’Hiver du Québec auprès du comité organisateur (PME Phénix) entre le 9 et le 14 mars 1999 auprès d’un échantillon de 331 personnes. Les résultats de cette étude démontrent que la satisfaction est fonction de différentes dimensions établies par ordre d’importance, qui sont avant tout du domaine culturel et social. Ces résultats nous ont permis de modifier notre modèle de recherche et de jeter les bases d’une... Lire la suite

Le contexte de cette recherche est celui d’une époque marquée par la crise des idéologies et du sens, tant dénoncée par les spécialistes des sciences sociales en cette fin de XXème siècle. Ce contexte est aussi celui de l’octroi, en parallèle, de la fonction créatrice de communauté et de sens à l’entreprise, via notamment la vogue de la culture d’entreprise. Nous nous sommes attachée plus précisément au mythe, car, d’une part, c’est sur celui-ci que se fondent communauté et sens dans les civilisations et les groupes humains, et d’autre part, on répertorie de nos jours nombre de mythes issus de l’évolution récente des pratiques en management - et qui ne sont pas sans présenter des similitudes avec les mythes anciens. En adoptant une... Lire la suite

Ce mémoire traite de l’économie communautaire chez les immigrants. Il consiste à comprendre comment les immigrants portugais installés au Québec expriment leur ethnicité ou actualisent leurs valeurs culturelles dans leurs pratiques et activités économiques. Son originalité réside aussi dans le fait que nous avons choisi de comprendre, outre le rôle de l’immigration économique, l’expression du sentiment d’appartenance dans la culture matérielle des immigrants. Autrement dit, comment l’économique immigrante est chargée de symboles et d’expressions identitaires. Il est claire que la création et le maintien des frontières ethniques dépendent de la capacité d’organisation de chaque communauté immigrante; cependant, cela a pour finalité leur... Lire la suite

L’objectif de la présente recherche consiste à développer un modèle conceptuel des capacités managériales nécessaires lors de l’intégration de fusions d’organisations professionnelles en situation de complexité. La recension des écrits permet de constater qu’en vertu d’un nombre croissant de ce type d’activité, il demeure toujours une proportion élevée d’échec. Par ailleurs, il existe, à notre connaissance, peu d’études portant sur la détermination de telles capacités. Le modèle développé à partir de la littérature comprend cinq grands défis managériaux à combler. Ce dernier est appliqué à un milieu particulier, soit le milieu des fusions hospitalières québécoises. Une étude de cas est réalisée dans laquelle l’accent est mis sur le... Lire la suite

Existe-t-il des transferts d’information sur le marché canadien concomitamment à l’annonce de bénéfices par les entreprises ? Un transfert d’information survient lorsque l’annonce des bénéfices d’une firme fournit de l’information pertinente sur les autres firmes et affecte de façon simultanée le rendement des titres des firmes du même secteur industriel qui ne font aucune annonce. Voilà une problématique pertinente qui permet de mieux saisir le fonctionnement d’un marché financier canadien qui, jusqu’à présent n’a jamais fait l’objet d’une telle investigation académique. Mais ce mémoire veut surtout aller plus loin pour déterminer si l’ordre de l’annonce des bénéfices et la taille des entreprises affectent le degré de transfert de... Lire la suite

Cette recherche explore le phénomène des gestionnaires français au Québec. Elle prend la forme d’une étude exploratoire sur les raisons profondes et globales de l’émigration d’individus. Les raisons classiques évoquées dans les recherches en gestion sur le thème de l’émigration rendent compte rarement des motivations personnelles et culturelles. C’est pourquoi, l’enquête ici présente tente d’observer les aspects personnels de la motivation d’un groupe précis d’émigrants au Québec. La raison d’aborder cette étude selon ces choix tient au fait que seuls ces individus connaissent vraiment leur réalité. En second lieu, cette recherche se penche sur le sujet de l’émigration entre pays industriels. C’est un phénomène timidement observé mais qui... Lire la suite

Notre objectif est de définir et d’élaborer un cadre méthodologique utile à l’analyse du comportement des investisseurs privés, nationaux et internationaux, face à une situation de risque politique liée à la présence d’un mouvement indépendantiste dans une région caractérisée par une économie développée et ouverte. Nous cherchons par la suite à appliquer ce cadre d’analyse à un cas particulier : celui du Québec. Nous cherchons à démontrer que le comportement des investisseurs vis-à-vis une telle région diffère selon qu’ils soient nationaux ou étrangers. Impliqués dans le débat entourant la présence d’un mouvement indépendantiste au Québec et opposés à l’éventualité que le Québec déclare son indépendance, les investisseurs canadiens... Lire la suite

La succession en entreprise familiale : Analyse du processus dans le cas de quatre entreprises manufacturières fondées par des femmes Louise Cadieux 03-2201286 RÉSUMÉ À cause de l’importance de la contribution économique et sociale que procurent les entreprises familiales, celles-ci, particulièrement fragiles lorsqu’elles doivent passer de la première à la deuxième génération, préoccupent les chercheurs, depuis presque cinquante ans. La présente recherche qui est, à la base, de même nature que toutes les autres, explore un nouveau volet : celui de la succession dans le cas des entreprises qui ont été fondées et qui sont dirigées par des femmes. Cette recherche a débuté par une revue de la littérature tant sur la succession dans les... Lire la suite

Le courant de libéralisation des échanges commerciaux a souvent été associé à l’augmentation de la richesse globale mais a également soulevé des inquiétudes chez plusieurs groupes. Parmi celles-ci se trouve la dégradation de l’environnement suite à la relocalisation de firmes polluantes dans les pays qui ont une réglementation environnementale peu stricte. Dans la présente étude nous avons tenté, dans un premier temps, d’améliorer les modèles présents dans la littérature par l’ajout d’un indicateur de la sévérité de la réglementation environnementale. Étant donné le choix limité de ce type d’indicateur et les résultats peu concluants, nous nous sommes tournés, dans un deuxième temps, vers l’estimation du modèle de Antweiler et al. (1998).... Lire la suite

Ce mémoire est issu du constat qu’une très grande majorité des gestionnaires sont ouverts, voire favorables à une présence de la spiritualité dans les entreprises. On peut en voir un signe dans le grand nombre d’expériences spirituelles qui se multiplient ces dernières années en Amérique du Nord, pour le meilleur comme pour le pire. Dans ce cadre, je présente une entreprise particulière, qui a tenté d’implanter des valeurs issues de la Doctrine Sociale de l’Église Catholique dans ses pratiques de gestion. Pourquoi le choix de cette entreprise là ? Compte tenu du contexte particulier du Québec en Amérique du Nord, elle semble être le plus à même de refléter ce qui est susceptible de se vivre ici. En effet, l’Église Catholique, qui a... Lire la suite

L’objectif de ce travail est de vérifier si une réglementation environnementale plus sévère incite les entreprises à innover. En fait, nous désirons analyser l’hypothèse de Michael Porter qui avance que l’adoption de normes plus sévères en matière de protection de l’environnement peut favoriser une meilleure productivité et une plus grande compétitivité des firmes, et ce, parce qu’elles les encourageraient à innover. Très peu d’études empiriques se sont penchées sur le lien entre la sévérité de la réglementation environnementale et l’innovation jusqu’à maintenant, et aucune, à notre connaissance, n’a été réalisée à l’aide de données québécoises. Pour combler ce vide, nous avons procédé à une étude empirique basée sur des données portant... Lire la suite

La présence de familles élargies dans les pays en voie de développement (PVD) a poussé des économistes à se questionner sur l’impact de ce phénomène sur les revenus et l’accumulation de la richesse à l’intérieur du ménage. Un courant de la littérature économique fait valoir qu’il existe un sens unique à cette relation qui fait en sorte que la taille des ménages, qui influence les revenus, ne peut pas être à son influencée par les revenus des chefs de famille. Comme nous le montrerons dans la revue de la littérature, tout porte à croire que cette hypothèse théorique peut s’avérer fausse. Dans un tel cas, les études empiriques antérieures qui auraient omis cette possibilité pourraient bien avoir sous-estimé l’impact de la taille des ménages... Lire la suite

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Dans ce mémoire de maîtrise en travail social, nous explorons le processus d’institutionnalisation d’un organisme communautaire d’insertion s’inscrivant dans la mouvance du développement économique communautaire. Notre recherche s’inscrit dans un cadre de recherche plus large sur les réponses innovatrices du mouvement communautaire à la problématique de l’exclusion sociale et professionnelle des jeunes et aux difficultés des organismes communautaires d’insertion à obtenir une reconnaissance sociale et financière. Nous faisons l’analyse d’un cas exemplaire d’un organisme communautaire d’insertion, le Carrefour jeunesse emploi de l’Outaouais (CJEO), qui a effectué le passage d’une pratique locale et expérimentale à une pratique mieux... Lire la suite

Cette recherche s'inscrit dans le cadre d'une maîtrise ès sciences de la gestion, option management. Elle se divise en cinq grands chapitres. Le premier chapitre constitue un recensement des différents écrits sur le sujet. On y met en évidence les principaux apports des auteurs s'intéressant à la gestion financière et à la PME. Dans le second chapitre, on classifie les apports des recherches antérieures et on positionne la présente recherche par rapport à ces études. On y définit également la problématique et la question de recherche. Le troisième chapitre présente l'ensemble des choix méthodologiques effectués par la chercheure. La présentation des données se retrouve au quatrième chapitre. Finalement, on procède à l'analyse et à... Lire la suite

Cette recherche a pour objet d’étudier les effets des changements technologiques sur la formation de l’identité au travail, et plus précisément sur les identités sociale et professionnelle d’une catégorie spécifique de tra-vailleurs : les techniciens. Cette analyse sociologique est fondée sur l’étude du cas d’une importante organisa-tion industrielle dite de « haute technologie ». Ce groupe de « travailleurs du technique » s’y affirme, à la fois, comme un acteur social de premier plan et comme une catégorie professionnelle affectée par un profond ma-laise identitaire. Ce malaise est attribué à sa propre histoire sociale et aux transformations technologiques récentes qui ont bouleversé les structures de production de son espace «naturel»... Lire la suite

Ce mémoire porte sur la problématique des migrations internationales et de l’intégration régionale. Il s’agit d’une analyse comparée des politiques migratoires régionales de l’Union européenne et celles de l’Accord de libre échange nord-américain depuis leur fondation respective. L’objectif de ce mémoire est de démontrer que les différences dans le traitement des migrations internationales dans ces deux espaces, découlent du projet d’intégration préconisé : en Europe, on cherche à bâtir une véritable « maison commune » alors qu’en Amérique du Nord, chaque État conserve à toute fin pratique son entière souveraineté. Cette recherche est divisée en trois parties. Le premier chapitre propose un bref historique des flux et des politiques... Lire la suite

Dans le secteur des institutions financières la concurrence ne cesse d’augmenter et les consommateurs sont de plus en plus exigeants. Les entreprises cherchent donc à fidéliser leurs clients notamment en améliorant la relation avec ceux-ci. Ainsi, depuis le début des années 1980 l’approche relationnelle a fait l’objet de nombreuses études. Cette approche réfère à toutes les activités marketing visant à établir, développer et maintenir une relation d’échange fructueuse (Morgan et Hunt, 1994). De nombreuses recherches démontrent l’importance prise par l’approche relationnelle au sein du secteur bancaire. Cependant, à notre connaissance aucune étude n’a été réalisée dans des banques coopératives qui représentent un secteur économiquement... Lire la suite

Cette thèse étudie le rôle de certains acteurs sociaux du domaine de l’immobilier dans la production de la ségrégation résidentielle ethnique. Suite, dans le sommaire au début de la thèse. Lire la suite

Ce mémoire trace le bilan de l’évolution des politiques canadiennes à l’égard de l’industrie militaire depuis la fin de la guerre froide, soit de 1989 à 1997. Plus particulièrement, il vise à vérifier le degré de pénétration de nouvelles idées dans la politique industrielle pour la défense au Canada, principalement celle de la reconversion. Dans un contexte mondial de restructuration de l’industrie militaire, marqué par une diminution généralisée des dépenses de défense, les États ont dû réévaluer leur stratégie industrielle pour la défense. Après quelques remaniements, majeurs pour le cas de la Russie, les politiques du Royaume-Uni, des États-Unis, de la France, de l’Allemagne et de la Belgique demeurent sensiblement les mêmes. Le Canada,... Lire la suite

Depuis quelques décennies déjà, la globalisation des marchés amoindrit peu à peu l’importance des frontières politiques que se sont données les pays. La vie économique ne respecte plus aucune frontière, qu’elle soit légale, politique, culturelle ou autre. Pour être compétitives, les entreprises doivent faire des affaires partout à travers le monde. Cependant, il est loin d’être aisé pour ces entreprises de naviguer à travers plusieurs législations étrangè-res qui diffèrent grandement les unes des autres. En effet, comment savoir quelles règles respecter lorsqu’on ignore jusqu’à leur existence, comment être certain que l’on a rempli tou-tes les exigences administratives dans les délais, comment être certain du traitement qui sera accordé... Lire la suite

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